Башталгыч кесиптик билим берүү башкармалыгы
Башталгыч кесиптик билим берүү башкармалыгы
Если наши профессиональные лицеи оснастят современным оборудованием, мы тоже сможем претендовать на первые места, - эксперт WorldSkills Б.Алымбаев

Көрүлдү: 0

Кыргызстанец Элдар Бакиров принимает участие в WorldSkills Competition, который проходит в Лионе (Франция). К соревнованиям по компетенции «Сварочные технологии» его готовила группа экспертов World Skills Kyrgyzstan. Эксперт по сварочным технологиям Алымбаев Бакыт в интервью АКИpress рассказал, какие участники сильны, в чем заключаются задания и чего не хватает кыргызстанским профессиональным лицеям. - В чем заключаются задания Элдара? - Сегодня второй модуль, это специальный сосуд под давлением. Его надо собрать из пластин 10мм, после сборки показывают, что собрали. Ставят отметку о сборке и смотрят; не была ли сборка изнутри, потому что это не разрешается. Затем одобрив, что сборка была внешняя, закрывают последней пластиной, и показывают, что собрали. Увидев всю сборку, измеряют, правильной ли была сборка или нет. После верной сборки так называемый коренной шов дает первый слой. К примеру, для одной стороны соединительной пластины используется метод сварки 136. Это все прописывается в чертеже. С левой стороны на углу, который идет наверх, шов должен вариться методом сварки 135.

post.title

 

Используется 4 метода сварки. После сварки надо внимательно следить за всем — смотрят на чертеж, сейчас этим методом буду делать сварку, а после завершения другим методом, или же электродом будут делать сварку или вольфрамовым электродом в среде защитного газа (аргон). Используется 4 вида сварки, собирают один сосуд, после сборки его визуально осматривают, после этого проверяют на наличие дефектов, после всего этого под давлением проверяют, для этого есть специальный аппарат. К примеру, наливают воду, если вода не вытекает, то продолжают. Затем ставят под давление 10 бар, если давление выдерживает, то давление повышается на 5 бар. Через 5 минут еще раз повышают давление на 5 бар. Таким образом, сосуд проверяют под давлением до 60 бар.

- Эльдар работает уже продолжительное время. Нет ли у него ошибок?

- Волнуется, потому что, к сожалению, у нас нет оборудования такого высокого уровня. Оборудование для сварки Lincoln Electric в мире сварки это как «Мерседес» в мире авто. Они выпускают самые качественные аппараты, это американский аппарат, у них сенсорный экран, Прогонная панель, и надо программировать — мы всему этому учились в первый день. Начиная со второго дня мы начали работать. Если бы наши профлицеи оснастили таким современным оборудованием, то у нас было бы больше шансов занять передовые места. И сейчас тоже стараемся, но, к сожалению, у нас был только один день для подготовки на таком оборудовании после приезда во Францию.
 

- В целом по компетенции Эльдара сколько участников соревнуются?

- 42 участника, они прилетели со своими экспертами. Эксперты смотрят за тем, чтобы участники всем были эобеспечены и были друг к другу справедливы. Я, к примеру, не могу подходить близко к Элдару и помогать ему, или переводить. Другие эксперты подходят к нему и спрашивают, как идет, что нужно, работает или не работает аппарат, если не работает аппарат — почему. Такие вопросы решают другие эксперты. Я же помогаю другим участникам. Но я также проверяю других участников, не разговаривают ли они со своими экспертами. Смотрим, чтобы друг другу не помогали, чтобы было справедливо. Эльдар старается. Посмотрим в конце, после четвертого дня результаты будут известны. В целом дается 100 очков, за первый и второй модули даются 80 очков, а за третий и четвертый модули по 10 очков. На третьем модуле собирают конструкцию из алюминия, а четвертый модуль — из «нержавейки».



Мы поставили стратегию — накопить побольше очков на первым и втором модуле.


Сказал Эльдару, на первый и второй модули не спешить, быть внимательным, потому что за алюминий и нержавейку всего 20 очков дается. К примеру, если сегодня второй модуль не закончили, то завтра он отдохнет, и послезавтра будет работать до обеда. На все дается 18 часов. Вчера до обеда работал, сегодня весь день будет работать, завтра до обеда будет работать. Если все будет хорошо и успеет, то сказал, чтобы после завершения первого и второго модулей, если хватит времени, сделает третий модуль. Если сборку сделаем очень хорошо, которая выдержит до 60 атм, то мы до 15 очков накопим, то есть мы можем накопить очки двух модулей за один день, получив по 15. Работу за вчерашний модуль сегодня отправят на рентген. Всю сварку рассмотрят через рентген, нет ли внутри дефектов. После отправят на излом, то есть будут проверять, специально ломая. После того, как сломали, будут смотреть на структуру изнутри, правильно ли поставили структуру во время сварки.
В течение 4 дней результаты 42 участников должны вывести все мы, объединившись.

- Кроме участника из США, кто, по вашему мнению, сильный участник?

- По моему мнению, Китай. От Китая было пять участников: Китай, Тайбэй, Гонконг, Макао и еще один участник. Среди них один участник («кытайлык кытай») очень сильный. Кроме того, есть Тайвань, тоже Китай.

На втором месте стоит Корея.

Китай, Тайвань, Корея, США и Канада сильные. Представители этих стран, думаю, получат первые места, потому что видим результаты их работ.

К примеру, есть химические вещества, на их использование тоже дается разрешение, здесь проходят аттестацию. Перед сваркой металла используют химию, чтобы углы не прилипали друг к другу, чтобы металл получше прошел сварку. Мы, к сожалению, такие химические вещества не используем.

- Какие выводы будут после этого чемпионата?

- Из международных соревнований мы во второй раз участвуем, первое прошло в Абу-Даби в апреле. А из чемпионатов мира — впервые участвуем. Масштабы чемпионата мира, участников, экспертов — опыт очень большой, некоторые больше 10 лет участвуют, некоторые, как мы, впервые участвуют — страна давно участвует, но эксперт и участник участвуют впервые. Но у них есть база, есть учебные заведения. Есть школы, которые специально готовят к WorldSkills, обучают на усиленном финансировании — ученики получают стипендию, эксперты получают зарплату — их учат, чтобы давали результат.

К примеру, наши братья-казахи уже 2016 года участвуют в WorldSkills, на сегодня они тоже достигают успехов, у них тоже есть программа «Жаш маман», оснастили учебные заведения необходимым оборудованием. Кроме того, и ученикам, и экспертам помогают с финансовой стороны и оснащением.

- Да, конечно, они же столько лет участвуют, у них и делегация большая. Как вы стали экспертом WorldSkills?

- После завершения обучения в школе в 2005 году обучился сварочному делу, работал в Казахстане, на стройке работал, на мелких предприятиях работал, в Кыргызстане работал, попробовали открыть мелкие предприятия, прошли обучение и попробовали расти и развиваться. Говорят же, «Жигитке жетимиш түрлүү өнөр аздык кылат», все увидев, снова вернулся к сварочному делу, работал сварщиком в Кыргызстане, потом позвали в учебное заведение обучать ребят. Прежний директор Кыргызско-Российского профессионального лицея № 28 Сагынбек Кудайбергенович позвал меня работать, поделиться опытом с ребятами, обучить их и подготовить к будущему. Два раза я отказал. Когда в третий раз позвали, я согласился, потому что было неудобно, поработал, работа мне очень понравилась. С 2021 года работаю, мы с 2018 года дуальное обучение (новая методика) опробовываем, это очень результативный метод. С казахстанскими экспертами поговорили, они тоже говорят, что дуальному методу обучения уделяют много внимания. Сейчас я разговариваю и узнаю, как обучают в Корее, США, Колумбии.

Когда-то обучился в Англии, выучил английский язык. В связи с этим свободно разговариваю с экспертами, как они проводят обучение, как проводят компетенции, как проводят соревнования, отбор – себе выписываю специальные заметки. Перенимаю их хороший опыт. К примеру, колумбийцы дали мне свои рекомендации. Из Польши эксперт Никола Левандовски дал мне совет: надо работать с предприятиями, когда готовите участника. Ученика надо отдавать в различные предпрятия, чтобы он поработал, и после этого можно будет «воспитатать» сильного и опытного ученика.

А Корея готовит участников к WorldSkills 5 лет, за это время ученик делает все, что скажет учитель, 5 лет работает без выходных и каникул, каждый день по 10 часов работает. Так у них рождаются чемпионы.


 

 

Бөлүшүңүз

Пайдалуу шилтемелер

Мамлекеттик сайттар жана порталдар