• Түзүмдүк бөлүктөрдүн жана ведомстволук уюмдардын жаңылыктары

• Борбордук аппарат(143)
• Илим жана инновациялар башкармалыгы(70)
• Жогорку, орто кесиптик жана жогорку окуу жайдан кийинки билим берүү башкармалыгы(23)
• Башталгыч кесиптик билим берүү башкармалыгы(163)
• Мектептик, мектептен тышкаркы жана кошумча билим берүү башкармалыгы(99)
• Мектепке чейинки билим берүү башкармалыгы(35)
• Бюджеттик саясат жана финансылык анализ башкармалыгы(2)
• Инвестициялар, мамлекеттик-жеке өнөктөштүк, мамлекеттик сатып алуулар жана инфраструктура башкармалыгы(3)
• Аккредитация жана сапатты баалоо бөлүмү(22)
• Бухгалтердик эсеп жана отчёттуулук бөлүмү(0)
• Документтик камсыз кылуу жана контролдоо бөлүмү(2)
• Маалыматтык саясат бөлүмү(2341)
• Эл аралык кызматташтык бөлүмү(72)
• Мониторинг, стратегиялык пландоо жана мамлекеттик программаларды талдоо бөлүмү(2)
• Укуктук камсыз кылуу бөлүмү(4)
• Адам ресурстарын башкаруу бөлүмү(45)
• Санариптик трансформация бөлүмү(3)
• Лицензиялоо сектору(2)
• Уюштуруу жана тарбиялоо иши боюнча сектору(3)
• Мамлекеттик тилди өнүктүрүү сектору(30)
• Борборлоштурулган бухгалтерия(0)
• Кыргыз билим берүү академиясы(34)
• Билим берүүнүн сапатын өнүктүрүү департаменти(10)
• Педагогикалык кызматкерлердин квалификациясын жогорулатуу жана кайра даярдоо республикалык институту(56)
• Республикалык дене тарбия, спорт жана маданият боюнча усулдук борбору(82)
• Республиканский научно-методический центр(66)
• “Санарип билим берүү борбору” мамлекеттик мекемеси(2)
• Көз карандысыз сертификациялоо жана валидациялоо борбору(25)
• «Кут билим» медиа борбору(0)
• Дүйнөлүк банктын долбоорлорун ишке ашыруу бөлүмү(92)
• Секторду өнүктүрүү программасы: Инклюзивдик өнүгүү үчүн көндүмдөр(89)
• "Секторду өнүктүрүү долбоору: мектептик билим берүүнү реформалоо"(5)
• «Кыргыз Республикасында билим берүү тармагын колдоо» долбоору(27)
• "Кыргыз Республикасындагы мектептик билим берүү чөйрөсүнүн коопсуздугун каржылоо механизмдерин өнүктүрүү" долбоору(0)
• «Алтын түйүн» улуттук балдар инженердик-техникалык академиясы(0)
• «Сейтек» балдар жана өспүрүмдөр улуттук борбору(0)
• Республикалык балдардын жана өспүрүмдөрдүн экология, аймак таануу жана туризм борбору(0)
• «Санат» ден соолукту чыңдоо борбору(1)
• «Барчын» санатория-профилакториясы(0)
• Аймактар ​​аралык психологиялык, медициналык жана педагогикалык консультация(0)
• Билим берүүдөгү долбоордук демилгелер лабораториясы(1)

Көрүлдү: 2968

Башталгыч кесиптик билим берүү окуу жайларындагы Типтүү штаттарын бекитүү жөнүндө

ПРАВИТЕЛЬСТВО КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 мая 2013 года № 300

Об утверждении Типовых штатов образовательных организаций начального профессионального образования

(В редакции постановлений Правительства КР от 26 декабря 2014 года № 729, 8 октября 2018 года № 464)

В соответствии со статьей 44 Закона Кыргызской Республики "Об образовании", в целях повышения эффективности использования государственных средств Правительство Кыргызской Республики

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые Типовые штаты образовательных организаций начального профессионального образования (далее - Типовые штаты).

2. Установить, что:

- Типовые штаты являются основанием для формирования штатного расписания образовательных организаций начального профессионального образования, реализующих образовательные программы на бюджетной основе;

- предельная наполняемость учебных групп начального профессионального образования составляет не менее 25 учащихся, в реабилитационных группах для лиц с ограниченными возможностями здоровья - не менее 8 учащихся. При этом деление на подгруппы допускается при наполняемости не менее 12 учащихся;

- средства, высвобождаемые в процессе оптимизации штатного расписания, изъятию не подлежат и направляются на текущие расходы образовательных организаций начального профессионального образования.

(В редакции постановления Правительства КР от 26 декабря 2014 года № 729)

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

 

Премьер-министр

Ж.Сатыбалдиев

 

 

 

 

 

 

 

 Утверждены
постановлением Правительства
Кыргызской Республики
от 29 мая 2013 года № 300

ТИПОВЫЕ ШТАТЫ
образовательных организаций начального профессионального образования

(В редакции постановлений Правительства КР от 26 декабря 2014 года № 729, 8 октября 2018 года № 464)

1. Административно-управленческий персонал

№	Наименование должностей	Профессиональные лицеи с контингентом учащихся		ПУ при ГСИН(5)
		до 150 человек	свыше 150 человек
1	Директор	1	1	1
2	Заместитель директора (по учебно-производственной и методической работе)	1	1	1
3	Заместитель директора (по учебно-воспитательной работе)	-	1	-
4	Заведующий отделением	1	1	1
5	Методист	-	1	1
6	Главный бухгалтер	1	1	1
7	Системный администратор (специалист по информационной системе управления)	-	1	-

Примечание.

1. Должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе вводится в штаты образовательных организаций при контингенте учащихся свыше 150 человек.

2. Должность заведующего отделением вводится в штаты образовательных организаций, где осуществляется обучение по единым интегрированным программам среднего общего и начального профессионального образования, при контингенте учащихся по общеобразовательным дисциплинам не менее 100 человек. Должность заведующего отделением может быть введена также при наличии филиала с контингентом учащихся свыше 75 человек. При этом количество заведующих отделениями в одном учебном заведении не может быть более 2-х единиц.

3. Должность методиста образовательных организаций при исправительных учреждениях вводится при наличии контингента учащихся не менее 150 человек.

4. При наличии в образовательной организации стационарной столовой или общежития с количеством проживающих свыше 50 человек, а также при наличии реабилитационных групп вводится должность врача-педиатра.

5. Профессиональные училища при Государственной службе исполнения наказаний при Правительстве Кыргызской Республики.

2. Педагогический персонал

 

№	Наименование должности	Количество единиц	Примечание
1.	Психолог	1	При наличии реабилитационных групп с общим контингентом учащихся не менее 25 человек
2.	Сурдопереводчик (сурдопедагог)	1	При наличии не менее 1 группы (8 человек) учащихся соответствующего профиля
3.	Старший мастер	1   2	При  контингенте учащихся свыше 150 человек При контингенте учащихся свыше 400 человек
4.	Мастер производственного обучения	1	На группу производственного обучения в количестве 12-15 учащихся; - на реабилитационную группу для детей с особыми нуждами  не менее 6 учащихся
5.	Руководитель допризывной подготовки молодежи (ДПМ)	1	В группах со сроком обучения 2 года и более (на базе основного среднего образования). В ставку руководителя ДПМ входит 240 часов учебной работы при наличии соответствующей учебной базы, при ее отсутствии - 360 учебных часов
6.	Руководитель физического воспитания	1	Штатная единица вводится с нагрузкой 240 часов учебной работы в год при наличии спортивной базы, 360 часов учебной нагрузки в год - при отсутствии спортивной базы
7.	Воспитатель в общежитии	1	До 60 учащихся, проживающих в общежитии, но не более 3 штатных единиц на образовательную организацию
8.	Преподаватель	По тарификации	Штатная единица вводится с нагрузкой не менее 240 учебных часов в год; - при нагрузке менее 240 учебных часов в год оплата производится по трудовому договору

 

 

 

3. Технический обслуживающий персонал

 

№	Наименование должности	Профессиональные лицеи с контингентом учащихся			Филиал профес-сиональ-ного лицея	ПУ при ГСИН9
		до 250 человек	до 400 человек	свыше 400 человек
1.	Бухгалтер	1	1	1	-	1
2.	Бухгалтер	-	1	1	-	-
3.	Бухгалтер- кассир	0,5	0,5	1	-	1
4.	Заведующий библиотекой	1	1	1	-	-
5.	Заведующий хозяйством	1	1	1	-	-
6.	Секретарь учебной части	0,5	0,5	1	-	-
7.	Секретарь- референт, делопроизво-дитель	0,5	1	1	-	0,5
8.	Архивариус	-	0,5	0,5	-	-
9.	Заведующий складом	0,5	1	1	-	-
10.	Рабочий по текущему обслужива-нию здания	1	2	3	1	1
11.	Плотник	-	1	1	-	-
12.	Электрик	1	1	2	1	1

 

Примечание.

1. Должность бухгалтера вводится при контингенте учащихся свыше 350 человек. На должность бухгалтера-кассира принимаются лица с соответствующим профессиональным образованием. На должности, предусматривающие финансовую и материальную ответственность, не могут приниматься лица по совместительству.

2. При наличии в библиотеке книжного фонда более 10 000 экземпляров и контингенте учащихся не менее 300 человек вводится должность библиотекаря.

3. Должность механика вводится при наличии не менее 15 единиц технического оборудования. При наличии более 60 единиц технического оборудования водится еще одна единица механика.

4. При наличии контингента учащихся свыше 50 человек, проживающих в общежитии, вводится единица заведующего общежитием.

5. При наличии не менее 50 учащихся, проживающих в общежитии, вводится единица дежурного по общежитию в ночную смену, но не более 2 единиц на общежитие. Если образовательная организация располагает 2 и более зданиями общежитий, то количество единиц дежурного по общежитию пропорционально увеличивается.

6. При наличии в учебном заведении стационарной столовой вводятся единицы шеф-повара и кладовщика.

7. Единица повара вводится при предоставлении питания:

- до 120 человек - 1 единица;

- свыше 120 человек - 2 единицы.

8. Должность сантехника вводится при наличии действующей санитарно-технической системы в учебном корпусе и общежитии образовательной организации.

9. Профессиональные училища при Государственной службе исполнения наказаний при Правительстве Кыргызской Республики.

 

4. Младший обслуживающий персонал

 

№	Наименование должности	Условия
1.	Кухонный  работник	Единица кухонного работника вводится при организации питания из расчета: - до 250 человек - 1 единица; - свыше 250 человек - 2 единицы
2.	Кастелянша	Единица кастелянши вводится при наличии более 50 учащихся, проживающих в общежитии
3.	Дворник, уборщик территории (садовник)	Единица дворника, уборщика территории (садовника) вводится во всех образовательных организациях, кроме ПУ при ГСИН, из расчета 1 единица на 1 га убираемой территории, но не менее 0,5 ставки на образовательную организацию
4.	Оператор  котельной	При наличии в образовательной организации собственной котельной
5.	Истопник  (кочегар)	Нормативная численность истопников на 1 печь - 1 человек, если здание отапливается централизованно. В случае, если здание отапливается несколькими печами, то требуется 1 человек на 5 печей, но не менее 1 человека на одно здание
6.	Сторож,  вахтер  (охранник)	Единица сторожа, вахтера (охранника) вводится с учетом работы в выходные и праздничные дни из расчета 1 единица в смену на 1-2 здания
7.	Уборщик служебных помещений	Единица уборщика помещений вводится из расчета 1 единица на каждые 500 квадратных метров полов, а также прилегающих панелей, дверей, окон и т.д.
8.	Уборщик общественных туалетов	Единица уборщика общественных туалетов вводится в типовых образовательных организациях

 

Примечание.

1. Нормативы времени работы для уборщика территории устанавливаются в соответствии с постановлениемПравительства Кыргызской Республики «Об утверждении типовых нормативов времени, численности, работ младшего и технического обслуживающего персонала» от 11 октября 2011 года № 627.

2. В образовательных организациях, имеющих собственную котельную, вводится на отопительный сезон:

- должность оператора котельной в смену для котельных, работающих на твердом топливе;

- должность оператора котельной в смену при наличии автоматики для котельных, работающих на газе, при отсутствии автоматики - 2 штатных единицы в смену;

- должность оператора котельной в смену для котельных, работающих на электрическом обогреве;

- должность оператора котельной в смену при централизованном теплоснабжении (при наличии работающих бойлерных установок, тепловых пунктов, требующих постоянного дежурства).

Из общей численности рабочих в котельных 1 штатная единица вводится на круглый год.

3. Для уборщика служебных и культурно-бытовых помещений установлена 40-часовая рабочая неделя. Нормативы времени работы для уборщика служебных помещений устанавливаются в соответствии с постановлением Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении типовых нормативов времени, численности, работ младшего и технического обслуживающего персонала» от 11 октября 2011 года № 627.