МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРОЕКТ АЗИАТСКОГО БАНКА РАЗВИТИЯ

«ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ СЕКТОРА: Навыки ДЛЯ ИНКЛЮЗИВНОГО роста» (ПРСНИР)

(ADB Грант #0553-KGZ)

Объявляет конкурс на позицию:

1. Тренер по СМК (Системы менеджмента качества: разработка документации) для администрации ЦПО и пилотных колледжей, «Принять решение на основе данных» для сотрудников МОН КР, а также   для сотрудников ОРП и сотрудников ЦПО по   обработке и сегментированию больших объёмов данных, их анализ и представление выводов в понятном виде;

Проект

Грант АБР #0553-KGZ: «Программа развития сектора: Навыки для инклюзивного роста»

Квалификация

Тренер по СМК (Системы менеджмента качества: разработка документации) для администрации ЦПО и пилотных колледжей, «Принять решение на основе данных» для сотрудников МОН КР, а также   для сотрудников ОРП и сотрудников ЦПО по   обработке и сегментированию больших объёмов данных, их анализ и представление выводов в понятном виде.

Общая информация

Программа развития сектора «Навыки для инклюзивного роста» финансируется Азиатским Банком Развития (АБР) и реализуется Министерством образования и науки Кыргызской Республики (МОН КР), которое является исполнительным агентством проекта. Воздействие программы будет согласовано со стратегиями правительства по достижению инклюзивного роста за счет повышения квалификации рабочей силы и повышения производительности в ключевых секторах экономики страны. Результатом этой программы станет система, ориентированная на рынок, предпринимательская и инклюзивная система ПТОО.

В рамках данной Программы оказывается поддержка по улучшению и укреплению системы управления и финансирования ПТОО. Одним из направления относятся содействие эффективному стратегическому планированию и создания системы мониторинга и оценке.  Стратегия действий в рамках этого результата позволит укреплять потенциал в разработке политики ПТОО, оперативно реагирующей на соответствующие социально-экономические условия и региональные планы экономического развития.

Предполагается проведение 3 тренингов: для сотрудников МОН КР, руководителей ЦПО, сотрудников пилотных колледжей, а также для сотрудников ОРП.

Цель тренинга

Обучение сотрудников МО и Н, руководителей ЦПО и пилотных колледжей, сотрудников ОРП методологии сбора и анализа информации для принятия решения.

Квалификационные требования

1. Высшее образование в соответствующей области (15%);
2. Опыт работы по обеспечению качества образования в организациях профессионального образования не менее 2 лет (20%);
3. Практический опыт работы по сбору и анализу информации , проведения опросов, анкетирования ( 35%);
4. Опыт работы в международных организациях или проектах по данной тематике является преимуществом (20%);
5. Знание кыргызского и русского языков (10 %).

Просим ознакомиться с подробным Техническим заданием в приложении.

Подробное резюме на русском и английском языках с сопроводительной документацией (рекомендательные письма, копии дипломов, сертификатов, паспорта) представить не позднее 17:00 часов, 1апреля 2024 года по адресу: Кыргызская Республика, 720040, г. Бишкек, ул. Манаса, 22 A, 2-этаж, 208 каб,

Или выслать на эл адрес: procurement50024@gmail.com,procurementassistant50024@gmail.com

Справки по тел.: (+996) 312 31-72-73;

Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.

Заявки без указания наименования вакансии, содержащие неполный пакет документов, поступившие позже указанного срока рассматриваться не будут.

► Техническое задание