МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРОЕКТ АЗИАТСКОГО БАНКА РАЗВИТИЯ

«ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ СЕКТОРА: Навыки ДЛЯ ИНКЛЮЗИВНОГО роста» (ПРСНИР)

 (ADB Грант #0553-KGZ)

Объявляет конкурс на позицию:

Тренер по обучению ведения деятельности УПК в ЦПО

Азиатский Банк Развития (АБР) оказывает поддержку Правительству Кыргызской Республики для имплементации проекта «Программы Развития Сектора: Навыки для Инклюзивного Роста» (ПРСНИР). Будучи частью страновой стратегии партнерства АБР, ПРСНИР поддерживает экономическое развитие Кыргызской Республики через повышение эффективности профессионального образования (ПО). Компоненты ПРСНИР включают усиление управления и финансирование системы ПО, улучшения качества и условий обучения, а также расширения отраслевого сотрудничества и обучение предпринимательству.

Цель тренинга:

- обучить руководителей ЦПО и УПК ведению деятельности УПК и организации финансовой деятельности УПК;

- содействие в организации эффективной деятельности УПК

2.Объем работы

Тренер по обучению ведения эффективной деятельности УПК должен провести

• двухдневное обучение для менеджеров УПК, бухгалтеров УПК и руководителей ЦПО

• Онлайн консультации вопросов возникших в организации деятельности УПК

3.Детальные задачи Тренера

- Разработать программу тренинга в соответствии с нормативно-правовыми и аналитическими материалами по организации:

• Управления УПК

• Финансовой деятельности

• Взаимодействие с ЦПО

- предоставить раздаточный материал Заказчику за 5 дней до проведения обучения;

- оценить знания и навыки участников до и после тренинга (пред-тест и пост-тесты);

- провести тренинг согласно утвержденному графику;

- подготовить и предоставить Заказчику отчет о проведении тренингов с регистрационными листами участников, заполненными пред-тестами и пост-тестами, анкетами оценки организационной части тренинга (анкеты обратной связи), необходимыми финансовыми документами.

Все мероприятия должны быть выполнены с учетом гендерного аспекта, гендерного баланса и потребностей ЛОВЗ, с соблюдением санитарных норм.

Ожидаемые продукты работы Тренера:

1. Программа тренинга и раздаточные материалы (в электронном виде);

2. Заполненные пред-тесты и пост-тесты;

3. Заполненные анкеты организационной части тренинга (анкеты обратной связи);

4. Отчет о проведенном тренинге с инструментами менеджмента УПК и ведения финансовой деятельности УПК , включая анализ пред-тестов и пост-тестов.

Квалификационные требования:

1. Высшее образование в сфере экономики, менеджмента или финансов (15%)

 2. Опыт проведения тренингов, семинаров по менеджменту и финансированию предприятий не менее 3 лет, опыт работы в международных организациях или проектах по данной тематике является преимуществом (35 %);

3. Подтвержденные и опыт знания в области развития предпринимательских навыков и финансовой деятельности - (35 %);

4. Отличные коммуникативные и письменные знания русского и кыргызского языков, является обязательным (15 %).

Дополнительную информацию о квалификационных требованиях и техническом задании можно найти на сайте www.donors.kg, www.zakupki.gov.kg, www.pto.kg

Подробное резюме на русском и английском языках с сопроводительной документацией (рекомендательные письма, копии дипломов, сертификатов, паспорта) представить не позднее 17:00 часов, 10 ноября 2022 года по адресу: Кыргызская Республика, 720040, г. Бишкек, ул. Манаса, 22 A, 2-этаж, 208 каб,

или выслать на эл. адрес: procurement50024@gmail.com, receptiong50024@gmail.com

Справки по тел.: (+996) 312 31-72-73;

Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.

Техническое задание