• Түзүмдүк бөлүктөрдүн жана ведомстволук уюмдардын жаңылыктары

• Борбордук аппарат(143)
• Илим жана инновациялар башкармалыгы(70)
• Жогорку, орто кесиптик жана жогорку окуу жайдан кийинки билим берүү башкармалыгы(23)
• Башталгыч кесиптик билим берүү башкармалыгы(163)
• Мектептик, мектептен тышкаркы жана кошумча билим берүү башкармалыгы(99)
• Мектепке чейинки билим берүү башкармалыгы(35)
• Бюджеттик саясат жана финансылык анализ башкармалыгы(2)
• Инвестициялар, мамлекеттик-жеке өнөктөштүк, мамлекеттик сатып алуулар жана инфраструктура башкармалыгы(3)
• Аккредитация жана сапатты баалоо бөлүмү(22)
• Бухгалтердик эсеп жана отчёттуулук бөлүмү(0)
• Документтик камсыз кылуу жана контролдоо бөлүмү(2)
• Маалыматтык саясат бөлүмү(2341)
• Эл аралык кызматташтык бөлүмү(72)
• Мониторинг, стратегиялык пландоо жана мамлекеттик программаларды талдоо бөлүмү(2)
• Укуктук камсыз кылуу бөлүмү(4)
• Адам ресурстарын башкаруу бөлүмү(45)
• Санариптик трансформация бөлүмү(3)
• Лицензиялоо сектору(2)
• Уюштуруу жана тарбиялоо иши боюнча сектору(3)
• Мамлекеттик тилди өнүктүрүү сектору(30)
• Борборлоштурулган бухгалтерия(0)
• Кыргыз билим берүү академиясы(34)
• Билим берүүнүн сапатын өнүктүрүү департаменти(10)
• Педагогикалык кызматкерлердин квалификациясын жогорулатуу жана кайра даярдоо республикалык институту(56)
• Республикалык дене тарбия, спорт жана маданият боюнча усулдук борбору(82)
• Республиканский научно-методический центр(66)
• “Санарип билим берүү борбору” мамлекеттик мекемеси(2)
• Көз карандысыз сертификациялоо жана валидациялоо борбору(25)
• «Кут билим» медиа борбору(0)
• Дүйнөлүк банктын долбоорлорун ишке ашыруу бөлүмү(92)
• Секторду өнүктүрүү программасы: Инклюзивдик өнүгүү үчүн көндүмдөр(89)
• "Секторду өнүктүрүү долбоору: мектептик билим берүүнү реформалоо"(5)
• «Кыргыз Республикасында билим берүү тармагын колдоо» долбоору(27)
• "Кыргыз Республикасындагы мектептик билим берүү чөйрөсүнүн коопсуздугун каржылоо механизмдерин өнүктүрүү" долбоору(0)
• «Алтын түйүн» улуттук балдар инженердик-техникалык академиясы(0)
• «Сейтек» балдар жана өспүрүмдөр улуттук борбору(0)
• Республикалык балдардын жана өспүрүмдөрдүн экология, аймак таануу жана туризм борбору(0)
• «Санат» ден соолукту чыңдоо борбору(1)
• «Барчын» санатория-профилакториясы(0)
• Аймактар ​​аралык психологиялык, медициналык жана педагогикалык консультация(0)
• Билим берүүдөгү долбоордук демилгелер лабораториясы(1)

Көрүлдү: 1977

Биз жөнүндө

 

Приложение

Утверждено приказом Министерства образования и науки  Кыргызской Республики №______ «      » _________20_____ г.

 

 

         Положение

 об Управлении бюджетной политики, финансового анализа Министерства образования и науки Кыргызской Республики

 

 I. Общие положения

         Управление бюджетной политики, финансового анализа
(далее-Управление) является структурным подразделением центрального аппарата Министерства образования и науки Кыргызской Республики (далее Министерство), осуществляющим деятельность в пределах предоставленных законодательством полномочий.

         В своей деятельности Управление руководствуется действующими законодательством, положением о Министерстве, а также приказами, инструкциями Министерства и настоящим положением.

         Управление осуществляет свою деятельность в тесном взаимодействии с другими структурными подразделениями центрального аппарата, подведомственными и территориальными организациями и подразделениями Министерства и государственными органами по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

Управление осуществляет свою деятельность под руководством статс-секретаря Министерства образования и науки Кыргызской Республики.

 

II Задачи и функции Управления

         Задачами Управления являются:

         - подготовка предложений по обеспечению организаций системы Министерства финансовыми ресурсами;

         - разработка предложений и законопроектов по совершенствованию бюджетного и внебюджетного финансирования;

         - разработка предложений по штатам образовательных организаций (в разрезе типов) за счет средств бюджета;

         - разработка механизмов экономической мотивации работников организаций образования и их работников;

         - разработка предложений о порядке оплаты труда педагогических, научно-педагогических кадров, других работников системы образования за счет средств бюджета;

         - методологическое руководство и дача разъяснений подведомственным организациям по вопросам, входящим в компетенции Управления;

         - предоставление заключений нормативно-законодательным актам, подготовленным другими министерствами и ведомствами;

         - финансовая и экономическая экспертиза проектов программ, планов, нормативных правовых актов;

         - контроль за своевременной выплатой заработной платы работникам подведомственных организаций;

         - составление сводной сметы доходов и расходов специальных средств организаций системы Министерства, начиная со стадии проекта и заканчивая ее утверждением;

         - анализ финансирования организаций системы Министерства;

         - сбор и обобщение статистической информации организаций системы Министерства по формам, входящим в его номенклатуру;

         - учет и анализ исполнения бюджета и внебюджетной деятельности подведомственных организаций Министерства;

         - подготовка смет расходов по бюджетным и специальным средствам подведомственных организаций и учреждений;

         - разработка механизмов, направленных на искоренение коррупционных проявлений в вопросах, курируемых Управлением.

         Для достижения поставленных задач Управление выполняет следующие функции:

         - распределение ассигнований между подведомственными организациями;

         - финансирование подведомственных организаций начального, среднего и высшего профессионального образования, науки и других организаций;

- финансирование организаций дошкольного, школьного и внешкольного образования, аппаратов районных и городских отделов (управлений) образования - через централизованные бухгалтерии районных (городских) отделов (управления) образования;

         - обеспечение финансирования олимпиад, конкурсов, фестивалей, совещаний, семинаров, конференций, входящих в компетенцию министерства;

         - финансовое обеспечение функционирования государственного языка в подведомственных образовательных организациях в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственном языке»;

         - и иные функции в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;

III. Права Управления

         Управление для осуществления возложенных на него функций имеет право:

- запрашивать у государственных органов, органов местного самоуправления, юридических и физических лиц, структурных подразделений центрального аппарата, подведомственных и территориальных подразделений Министерства соответствующую информацию, документы и материалы, необходимые для выполнения функций, возложенных на Управление;

- привлекать по согласованию с руководством Министерства для разработки проектов, годовых и перспективных планов, проверки исполнения действующего законодательства по вопросам планирования, финансирования и статистики, по вопросам труда и заработной платы специалистов и других работников организаций системы Министерства;

- беспрепятственно посещать и проверять организации образования и организации системы Министерства в области экономики и финансов;

- вносить руководству Министерства предложения по реализации задач, возложенных на Управление.

IV. Структура и штат Управления

Структура и штатная численность Управления утверждаются приказом Министерства. Штатная численность Управления состоит из 9 штатных единиц, из них: начальник – 1 ед., главный специалист – 4 ед., ведущий специалист – 4 ед.

V. Сотрудники Управления

Сотрудники Управления являются государственными гражданскими служащими с высшим экономическим образованием, назначаемыми и освобождаемыми от должности в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики о государственной гражданской службе, и осуществляющими свои функции согласно настоящему Положению и должностным инструкциям сотрудников Управления.

Во взаимоотношениях с другими государственными органами и органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами сотрудники Управления являются представителями Министерства.

Сотрудники несут дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей предусмотренных должностной инструкцией и нормативными правовыми актами Кыргызской Республики.

VI. Руководство Управлением

Управление возглавляет начальник.

Начальник руководит деятельностью Управления и представляет его перед руководством Министерства, другими государственными органами, юридическими и физическими лицами.

Начальник Управления несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и функций, состояние трудовой и исполнительской дисциплины, а также за распределение обязанностей между сотрудниками Управления.

В случае отсутствия начальника Управления его обязанности временно исполняет один из сотрудников из штатной численности Управления, определяемый приказом Министерства.