ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСНОГО ОТБОРА
Министерство образования и науки Кыргызской Республики объявляет о проведении конкурсного отбора на вакантную должность ректора Нарынского государственного университета имени Сатыбалды Нааматова в соответствии с постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики «О порядке назначения, освобождения от должности и аттестации руководителей государственных высших учебных заведений» от 29 июля 2022 года № 418.
В конкурсном отборе могут участвовать граждане не старше 65 лет, отвечающие установленным квалификационным требованиям, необходимым для замещения вакантной должности.
Квалификационные требования к должности руководителя вуза:
- высшее профессиональное образование;
- наличие ученой степени и ученого звания (кандидат наук/доктор PhD, доцент);
- стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет.
Руководитель вуза должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты, касающиеся сферы профессионального образования, регламентирующие образовательную, научную, производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность образовательных учреждений;
- приоритетные направления развития образовательной системы и научной деятельности Кыргызской Республики;
- теорию и методы управления образовательными системами;
- методические и нормативные документы, касающиеся сферы подготовки специалистов профессионального образования;
- основы налогового, экономического и экологического, трудового законодательства;
- научные достижения и передовой опыт зарубежных образовательных учреждений в области профессионального образования.
Должностные обязанности:
1) Организует работу вуза, осуществляет общее руководство и несет персональную ответственность за выполнение возложенных функций и реализацию задач;
2) Издает приказы в пределах компетенции вуза, утверждает правила, положения и инструкции в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и осуществляет общий контроль над их исполнением;
3) Несет ответственность за результаты деятельности вуза, соответствие качества образования и подготовки специалистов требованиям государственных образовательных стандартов, за результаты научной, финансовой и хозяйственной деятельности вуза;
4) Организует работу Ученого совета вуза и подписывает решения;
5) По поручению уполномоченного государственного органа в сфере образования представляет вуз в вышестоящих органах, учреждениях, организациях, предприятиях независимо от форм собственности;
6) Распоряжается имуществом вуза и его средствами, заключает договоры, выдает доверенности, открывает счета в банках, утверждает смету расходов и является распорядителем кредитов;
7) В пределах своей компетенции подписывает международные договоры, соглашения о сотрудничестве;
8) Формирует в соответствии с уставом вуза его кадровый состав, структуру и утверждает должностные инструкции сотрудников;
9) Представляет в уполномоченный государственный орган в сфере образования кандидатуру на должность заместителя директора по учебной работе;
10) Принимает меры поощрения или дисциплинарного взыскания в отношении работников вуза.
11) Решает в установленном порядке вопросы премирования сотрудников института и представляет на награждение ведомственными наградами вышестоящих органов и государственными наградами Кыргызской Республики;
12) Осуществляет прием на работу (с заключением контрактов) и увольнение с работы сотрудников вуза, а также обеспечивает соблюдение установленного порядка замещения должностей профессорско-преподавательского состава и научных сотрудников;
13) Назначает на должность и освобождает от должности руководителей подразделений, входящих в состав вуза, определяет их компетенцию;
14) Представляет Ученому совету вуза по ходатайству коллектива и структурных подразделений или по своей инициативе, кандидатуры на присвоение почетных званий и степеней;
15) В пределах компетенции вуза издает приказы, дает указания, обязательные для выполнения всеми сотрудниками и обучающимися вуза;
16) Определяет стратегию, цели и задачи развития вуза, принимает решения о программном планировании работы;
17) Исполняет другие функции и правомочия, предусмотренные уставом вуза.
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсном отборе:
- Личное заявление;
- Личный листок по учету кадров;
- Фото 3х4 (2шт);
- Резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
- Список научных трудов, заверенные ученым секретарем вуза.
- Копия паспорта;
- Копии документов об образовании, ученой степени и звании в соответствии с квалификационными требованиями, утвержденными постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики «О порядке назначения, освобождения от должности и аттестации руководителей государственных высших учебных заведений» от 29 июля 2022 года № 418, заверенные нотариально;
- Копия трудовой книжки, заверенная нотариально;
- Справка об отсутствии судимости, выданное МВД КР;
- Перспективный план развития вуза.
Дата начала приема документов: 8 октября 2024 года.
Срок окончания приема документов: 18.00 ч. 21 октября 2024 года.
Адрес: г. Бишкек, ул. К. Тыныстанова, 257. Министерство образования и науки Кыргызской Республики, каб. 210.
Телефоны для справок: 0312- 66-47-19, (контактное лицо: Касымова Мадина, специалист Отдела управления человеческими ресурсами Министерства образования и науки Кыргызской Республики).