Министерство образования и науки Кыргызской Республики объявляет о проведении конкурсного отбора на вакантную должность ректора Исламской академии в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики «О порядке назначения, освобождения от должности и аттестации руководителей государственных высших учебных заведений» от 29 июля 2022 года № 418.

В конкурсном отборе могут участвовать граждане не старше 65 лет, отвечающие установленным квалификационным требованиям, необходимым для замещения вакантной должности.

Квалификационные требования к должности руководителя вуза:

1. высшее профессиональное образование;
2. наличие ученой степени и ученого звания (кандидат наук/доктор PhD, доцент);
3. стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет.                                                                                                                                                                                                            

Руководитель вуза должен знать:

1. законы и иные нормативные правовые акты, касающиеся сферы профессионального образования, регламентирующие образовательную, научную, производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность образовательных учреждений;
2. приоритетные направления развития образовательной системы и научной деятельности Кыргызской Республики;
3. теорию и методы управления образовательными системами;
4. методические и нормативные документы, касающиеся сферы подготовки специалистов профессионального образования;
5. основы налогового, экономического и экологического, трудового законодательства;
6. научные достижения и передовой опыт зарубежных образовательных учреждений в области профессионального образования.

Должностные обязанности:

1) Организует работу вуза, осуществляет общее руководство и несет персональную ответственность за выполнение возложенных функций и реализацию задач;

2) Издает приказы в пределах компетенции вуза, утверждает правила, положения и инструкции в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и осуществляет общий контроль над их исполнением;

3) Несет ответственность за результаты деятельности вуза, соответствие качества образования и подготовки специалистов требованиям государственных образовательных стандартов, за результаты научной, финансовой и хозяйственной деятельности вуза;

4) Организует работу Ученого совета вуза и подписывает решения;

5) По поручению уполномоченного государственного органа в сфере образования представляет вуз в вышестоящих органах, учреждениях, организациях, предприятиях независимо от форм собственности;

6) Распоряжается имуществом вуза и его средствами, заключает договоры, выдает доверенности, открывает счета в банках, утверждает смету расходов и является распорядителем кредитов;

7) В пределах своей компетенции подписывает международные договоры, соглашения о сотрудничестве;

8) Формирует в соответствии с уставом вуза его кадровый состав, структуру и утверждает должностные инструкции сотрудников;

9) Представляет в уполномоченный государственный орган в сфере образования кандидатуру на должность заместителя директора по учебной работе;

10) Принимает меры поощрения или дисциплинарного взыскания в отношении работников вуза.

11) Решает в установленном порядке вопросы премирования сотрудников института и представляет на награждение ведомственными наградами вышестоящих органов и государственными наградами Кыргызской Республики;

12) Осуществляет прием на работу (с заключением контрактов) и увольнение с работы сотрудников вуза, а также обеспечивает соблюдение установленного порядка замещения должностей профессорско-преподавательского состава и научных сотрудников;

13) Назначает на должность и освобождает от должности руководителей подразделений, входящих в состав вуза, определяет их компетенцию;

14) Представляет Ученому совету вуза по ходатайству коллектива и структурных подразделений или по своей инициативе, кандидатуры на присвоение почетных званий и степеней;

15) В пределах компетенции вуза издает приказы, дает указания, обязательные для выполнения всеми сотрудниками и обучающимися вуза;

16) Определяет стратегию, цели и задачи развития вуза, принимает решения о программном планировании работы;

17) Исполняет другие функции и правомочия, предусмотренные уставом вуза.

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсном отборе:

1. Личное заявление;
2. Личный листок по учету кадров;
3. Фото 3х4 (2шт);
4. Резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
5. Список научных трудов, заверенные ученым секретарем вуза.
6. Копия паспорта;
7. Копии документов об образовании, ученой степени и звании в соответствии с квалификационными требованиями, утвержденными постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики «О порядке назначения, освобождения от должности и аттестации руководителей государственных высших учебных заведений»  от 29 июля 2022 года  № 418,  заверенные нотариально;
8. Копия трудовой книжки,  заверенная  нотариально;
9. Справка об отсутствии судимости, выданное МВД КР;
10. Перспективный план развития вуза.

Дата начала приема документов: 30 августа  2024 года.

Срок окончания приема документов: 18.00 ч. 12 сентября 2024 года.

Адрес: г. Бишкек, ул. К. Тыныстанова, 257. Министерство образования и науки Кыргызской Республики, каб. 210.

Телефоны для справок: 0312- 66-47-19, (контактное лицо: Касымова Мадина, специалист Отдела управления человеческими ресурсами Министерства образования и науки Кыргызской Республики).