Министерство образования и науки Кыргызской Республики объявляет конкурс на вакантную должность ректора Таласского государственного университета в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики «О порядке назначения, освобождения от должности и аттестации руководителей государственных высших учебных заведений» от 29 июля 2022 года № 418.

В конкурсном отборе могут участвовать граждане не старше 65 лет, отвечающие установленным квалификационным требованиям, необходимым для замещения вакантной должности.

Квалификационные требования к должности ректора вуза:

1) высшее профессиональное образование;

2) наличие ученой степени и ученого звания (кандидат наук/доктор PhD, доцент);

Ректор вуза должен знать:

1) законы и иные нормативные правовые акты, касающиеся сферы профессионального образования, регламентирующие образовательную, научную, производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность образовательных учреждений;

2) приоритетные направления развития образовательной системы и научной деятельности Кыргызской Республики;

3) теорию и методы управления образовательными системами;

4) методические и нормативные документы, касающиеся сферы подготовки специалистов профессионального образования;

5) основы налогового, экономического и экологического, трудового законодательства;

6) научные достижения и передовой опыт зарубежных образовательных учреждений в области профессионального образования.

Должностные обязанности:

1) организует работу вуза, осуществляет общее руководство и несет персональную ответственность за выполнение возложенных функций и реализацию задач;

2) издает приказы в пределах компетенции вуза, утверждает правила, положения и инструкции в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и осуществляет общий контроль над их исполнением;

3) несет ответственность за результаты деятельности вуза, соответствие качества образования и подготовки специалистов требованиям государственных образовательных стандартов, за результаты научной, финансовой и хозяйственной деятельности вуза;

4) организует работу Ученого совета вуза и подписывает решения;

5) по поручению уполномоченного государственного органа в сфере образования представляет вуз в вышестоящих органах, учреждениях, организациях, предприятиях независимо от форм собственности;

6) распоряжается имуществом вуза и его средствами, заключает договоры, выдает доверенности, открывает счета в банках, утверждает смету расходов и является распорядителем кредитов;

7) в пределах своей компетенции подписывает международные договоры, соглашения о сотрудничестве;

8) формирует в соответствии с уставом вуза его кадровый состав, структуру и утверждает должностные инструкции сотрудников;

9) представляет в уполномоченный государственный орган в сфере образования кандидатуру на должность проректора по учебной работе;

10) принимает меры поощрения или дисциплинарного взыскания в отношении работников вуза, вносит представление в уполномоченный государственный орган в области образования о применении меры дисциплинарного взыскания, а также освобождения в отношении проректора по учебной работе;

11) решает в установленном порядке вопросы премирования сотрудников вуза и представляет на награждение ведомственными наградами вышестоящих органов и государственными наградами Кыргызской Республики;

12) осуществляет прием на работу (с заключением контрактов) и увольнение с работы сотрудников вуза, а также обеспечивает соблюдение установленного порядка замещения должностей профессорско-преподавательского состава и научных сотрудников;

13) назначает на должность и освобождает от должности руководителей подразделений, входящих в состав вуза, определяет их компетенцию;

14) представляет Ученому совету вуза по ходатайству коллектива и структурных подразделений или по своей инициативе, кандидатуры на присвоение почетных званий и степеней;

15) в пределах компетенции вуза издает приказы, дает указания, обязательные для выполнения всеми сотрудниками и обучающимися вуза;

16) определяет стратегию, цели и задачи развития вуза, принимает решения о программном планировании работы;

17) исполняет другие функции и правомочия, предусмотренные уставом вуза.

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсном отборе:

1) Личное заявление;

2) Личный листок по учету кадров;

3) Фото 3х4 (2шт);

4) Резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

5) Список научных трудов, заверенные ученым секретарем вуза.

6) Копия паспорта;

7) Копии документов об образовании, ученой степени и звании в соответствии с квалификационными требованиями, утвержденными постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики «О порядке назначения, освобождения от должности и аттестации руководителей государственных высших учебных заведений» от 29 июля 2022 года № 418, заверенные нотариально;

8) Копия трудовой книжки, заверенная нотариально;

9) Справка об отсутствии судимости, выданное МВД КР;

10) Перспективный план развития вуза.

Дата начала приема документов: 21 августа 2023 года.

Срок окончания приема документов: до 18.00 ч. 4 сентября 2023 года.

Адрес: г. Бишкек, ул. К. Тыныстанова, 257. Министерство образования и науки Кыргызской Республики, каб. 210.

Телефоны для справок: 0312- 66-47-19, (контактное лицо: специалист Отдела по управлению человеческими ресурсами Министерства образования и науки Кыргызской Республики Серкебаева Калия).