1. Общая информация

Азиатский Банк Развития (АБР) оказывает поддержку Правительству Кыргызской Республики для имплементации проекта «Программы Развития Сектора: Навыки для Инклюзивного Роста» (ПРСНИР). Будучи частью страновой стратегии партнерства АБР, ПРСНИР поддерживает экономическое развитие Кыргызской Республики через повышение эффективности профессионального образования (ПО). Компоненты ПРСНИР включают усиление управления и финансирование системы ПО, улучшения качества и условий обучения, а также расширения отраслевого сотрудничества и обучение предпринимательству.

2. Цель тренинга:

• Обучить бухгалтеров и менеджеров Учебно-производственного комплекса (УПК) ведению финансовой деятельности УПК;

• Содействие в организации эффективной финансовой деятельности УПК

3. Объем работы

Тренер по обучению ведения эффективной деятельности УПК должен провести следующие мероприятия:

• однодневное обучение для бухгалтеров УПК;

• Онлайн консультации вопросов возникших в финансовой деятельности УПК для бухгалтеров УПК (по 2 консультации на каждый УПК)

4. Детальные задачи Тренера

Разработать программу однодневного тренинга в соответствии с нормативно-правовыми и аналитическими материалами для бухгалтеров УПК по организации:

• Финансовое управление государственного учреждения (финансовый учет, бухгалтерский учет);

• Финансовое взаимодействие с Центрами передового опыта (ЦПО);

• Предоставить учебный материал Заказчику за 5 дней до проведения обучения;

• Провести тренинг согласно утвержденному графику;

• Подготовить и предоставить Заказчику отчет о проведении тренингов с регистрационными листами участников, анкетами оценки организационной части тренинга (анкеты обратной связи), необходимыми финансовыми документами.

Все мероприятия должны быть выполнены с учетом гендерного аспекта, гендерного баланса и потребностей ЛОВЗ, с соблюдением санитарных норм.

5. Ожидаемые продукты работы Тренера:

1. Программа тренинга и раздаточные материалы (в электронном виде);

2. Заполненные пред-тесты и пост-тесты;

3. Заполненные анкеты организационной части тренинга (анкеты обратной связи);

4. Отчет о проведенном тренинге с инструментами ведения финансовой деятельности УПК.

5. Отчеты по проведенным консультациям в течении 1 месяца после обучения.

6. Квалификационные требования:

• Высшее образование в сфере экономики, менеджмента или финансов (15%)

• Подтвержденный опыт и знания в области финансового управления государственного учреждения (35 %);

• Опыт проведения тренингов, семинаров по финансированию предприятий не менее 3 лет, опыт работы в международных организациях или проектах по данной тематике является преимуществом. Кандидат должен предоставить Рекомендательное письмо по опыту работы (35 %);

• Отличные коммуникативные и письменные знания русского и кыргызского языков, является обязательным (15 %)

7. Требования к отчетности

Тренер подотчетен Менеджеру ОРП «Программы развития сектора: Навыки для инклюзивного роста» и координатору по тренингам.

Место работы:

Дни/Расчетный срок

(дд/мм/гг)

г. Бишкек

Продолжительность задания 5 чел./дней на периодичной основе.

Начало работ

Февраль - июнь 2023 года

ИТОГО дней (укажите, если с периодичностью)

5 чел/дней в течении 2 месяцев

дни/расчетный срок

дд/мм/тт

Тренинг для бухгалтеров УПК

1 день

март 2023

Подготовка презентаций и отчет

2 дня

март 2023

Он-лайн консультации в финансовой деятельности УПК

2 дня

Апрель-май 2023