МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРОЕКТ АЗИАТСКОГО БАНКА РАЗВИТИЯ

«ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ СЕКТОРА: Навыки ДЛЯ ИНКЛЮЗИВНОГО роста» (ПРСНИР)

 (ADB Грант #0553-KGZ)

Объявляет конкурс на позицию:

Тренер по Национальной системе квалификаций (НСК), Национальной рамке квалификаций (НРК), а также профессиональным стандартам (ПС) для МОН КР

Цели и задачи

Программа развития сектора «Навыки для инклюзивного роста» финансируется Азиатским Банком Развития (АБР) и реализуется Министерством образования и науки Кыргызской Республики (МОН КР), которое является исполнительным агентством проекта. Воздействие программы будет согласовано со стратегиями правительства по достижению инклюзивного роста за счет повышения квалификации рабочей силы и повышения производительности в ключевых секторах экономики страны. Результатом этой программы станет система, ориентированная на рынок, предпринимательская и инклюзивная система ПТОО.

Цель тренинга:

- обучить рекомендованных сотрудников МОН КР определениям, сути, истории развития и месту НСК, НРК И ПС в системе ПТОО, а также взаимосвязи данных понятий;

- обучить рекомендованных сотрудников МОН КР методике разработки Государственных образовательных стандартов на основе профессиональных стандартов по профессиям начального и специальностям среднего профессионального образования с учетом требований НСК и НРК;

- обучить рекомендованных сотрудников МОН КР порядку разработки отраслевых рамок квалификаций и профессиональных стандартов на конкретных примерах (кейсах);

- проинформировать рекомендованных сотрудников МОН КР по вопросам межотраслевой сопоставимости квалификаций;

- проинформировать рекомендованных сотрудников МОН КР по вопросам нормативно-правового и документационного обеспечения и регулирования перехода от одного уровня квалификаций в другой (обучение на протяжении всей его жизни) на конкретных примерах (кейсах);

- проинформировать рекомендованных сотрудников МОН КР по вопросам индивидуализации образовательной траектории на конкретных примерах (кейсах).

Объем работы

Тренер по Национальной системе квалификаций (НСК), Национальной рамке квалификаций (НРК), а также профессиональным стандартам (ПС) должен провести обучение для сотрудников Министерства образования и науки в формате 3х дневного тренинга – обучение во второй половине рабочего дня, с 13:00 до 17:00 (один перерыв) на протяжении 3 рабочих дней. Тренинг должен начаться во вторник, закончиться в четверг одной рабочей недели.

Детальные задачи Тренера

- Разработать программу тренинга с соответствующими учебными материалами (презентации, практические задания) и предоставить раздаточный материал Заказчику за 7 календарных дней до проведения обучения;

- Оценить знания и навыки участников до и после тренинга (пред-тест и пост-тесты);

- Провести тренинг согласно утвержденному графику;

- Подготовить и предоставить Заказчику отчет о проведении тренинга с регистрационными листами участников, заполненными пред-тестами и пост-тестами, анкетами оценки организационной части тренинга (анкеты обратной связи), необходимыми финансовыми документами.

Все мероприятия должны быть выполнены с учетом гендерного аспекта, гендерного баланса и потребностей ЛОВЗ, с соблюдением санитарных норм.

Ожидаемые продукты работы Тренера:

1. Отчет о проведенном тренинге с материалами тренинга в электронном и бумажном видах, включая оценки воздействия (анализ пред-тестов и пост-тестов), также организационные материалы тренинга (регистрационные листы участников, заполненные пред-тесты и пост-тесты, анкеты оценки организационной части тренинга (анкеты обратной связи), необходимые финансовые документы.

Квалификационные требования:

1.Высшее образование в соответствующей области (10%);

2. Опыт проведения тренингов, семинаров по НСК, НРК И ПС не менее 3 лет (40 %);

3. Опыт практической работы в обучении образовательных учреждений в сфере НСК, НРК и ПС (30 %);

4. Опыт работы в международных организациях или проектах по данной тематике будет преимуществом (10 %);

5. Знание кыргызского и русского языков (10 %).

Дополнительную информацию о квалификационных требованиях и техническом задании можно найти на сайте www.donors.kg, www.zakupki.gov.kg, www.pto.kg

Подробное резюме на русском и английском языках с сопроводительной документацией (рекомендательные письма, копии дипломов, сертификатов, паспорта) представить не позднее 17:00 часов, 26 октября 2022 года по адресу: Кыргызская Республика, 720040, г. Бишкек, ул. Манаса, 22 A, 2-этаж, 208 каб,

или выслать на эл адрес: procurement50024@gmail.com, receptiong50024@gmail.com

Справки по тел.: (+996) 312 31-72-73;

Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.

Файл: Техническое задание