Министерство образования и науки Кыргызской Республики объявляет конкурс на должность ректора Кыргызского государственного университета им. И. Арабаева в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики «О порядке назначения, освобождения от должности и аттестации руководителей государственных высших учебных заведений» от 29 июля 2022 года № 418.

В конкурсе могут участвовать граждане не старше 65 лет, отвечающие установленным квалификационным требованиям.

Квалификационные требования к должности ректора вуза:

1. высшее профессиональное образование;

2. наличие ученой степени и ученого звания (кандидат наук/доктор PhD, доцент);

3. стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет.

Ректор вуза должен знать:

1. законы и иные нормативные правовые акты, касающиеся сферы профессионального образования, регламентирующие образовательную, научную, производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность образовательных учреждений;

2. приоритетные направления развития образовательной системы и научной деятельности Кыргызской Республики;

3. теорию и методы управления образовательными системами;

4. методические и нормативные документы, касающиеся сферы подготовки специалистов профессионального образования;

5. основы налогового, экономического и экологического, трудового законодательства;

6. научные достижения и передовой опыт зарубежных образовательных учреждений в области профессионального образования.

Должностные обязанности:

1. организует работу вуза, осуществляет общее руководство и несет персональную ответственность за выполнение возложенных функций и реализацию задач;

2. издает приказы в пределах компетенции вуза, утверждает правила, положения и инструкции в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и осуществляет общий контроль над их исполнением;

3. несет ответственность за результаты деятельности вуза, соответствие качества образования и подготовки специалистов требованиям государственных образовательных стандартов, за результаты научной, финансовой и хозяйственной деятельности вуза;

4. организует работу Ученого совета вуза и подписывает решения;

5. по поручению уполномоченного государственного органа в сфере образования представляет вуз в вышестоящих органах, учреждениях, организациях, предприятиях независимо от форм собственности;

6. распоряжается имуществом вуза и его средствами, заключает договоры, выдает доверенности, открывает счета в банках, утверждает смету расходов и является распорядителем кредитов;

7. в пределах своей компетенции подписывает международные договоры, соглашения о сотрудничестве;

8. формирует в соответствии с уставом вуза его кадровый состав, структуру и утверждает должностные инструкции сотрудников;

9. представляет в уполномоченный государственный орган в сфере образования кандидатуру на должность проректора по учебной работе;

10. принимает меры поощрения или дисциплинарного взыскания в отношении работников вуза, вносит представление в уполномоченный государственный орган в области образования о применении меры дисциплинарного взыскания, а также освобождения в отношении проректора по учебной работе;

11. решает в установленном порядке вопросы премирования сотрудников вуза и представляет на награждение ведомственными наградами вышестоящих органов и государственными наградами Кыргызской Республики;

12. осуществляет прием на работу (с заключением контрактов) и увольнение с работы сотрудников вуза, а также обеспечивает соблюдение установленного порядка замещения должностей профессорско-преподавательского состава и научных сотрудников;

13. назначает на должность и освобождает от должности руководителей подразделений, входящих в состав вуза, определяет их компетенцию;

14. представляет Ученому совету вуза по ходатайству коллектива и структурных подразделений или по своей инициативе, кандидатуры на присвоение почетных званий и степеней;

15. в пределах компетенции вуза издает приказы, дает указания, обязательные для выполнения всеми сотрудниками и обучающимися вуза;

16. определяет стратегию, цели и задачи развития вуза, принимает решения о программном планировании работы;

17. исполняет другие функции и правомочия, предусмотренные уставом вуза.

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:

1. Личное заявление;

2. Личный листок по учету кадров;

3. Фото 3х4 (2 шт.);

4. Резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

5. Список научных трудов;

6. Копия паспорта;

7. Копии документов об образовании, ученой степени и ученом звании в соответствии с квалификационными требованиями согласно Положению, утвержденному постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики «О порядке назначения, освобождения от должности и аттестации руководителей государственных высших учебных заведений» от 29 июля 2022 года № 418, заверенные нотариально или по последнему месту работы;

8. Копия трудовой книжки, заверенная нотариально;

9. Справка об отсутствии судимости, выданное МВД КР;

10.  Перспективный план развития вуза.

Документы принимаются с 24 августа 2022 года до 18:00 ч. 8 сентября 2022 года.

Адрес: г. Бишкек, ул. К. Тыныстанова, 257, Министерство образования и науки Кыргызской Республики, каб. 210.

Телефоны для справок: 0(312)66-47-32, 0(312)66-47-19.