Конкурс на позицию: Тренер по менеджменту учебно-производственного комплекса

21 Февраль 2023 ж.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРОЕКТ АЗИАТСКОГО БАНКА РАЗВИТИЯ

«ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ СЕКТОРА: Навыки ДЛЯ ИНКЛЮЗИВНОГО роста» (ПРСНИР)

 (ADB Грант #0553-KGZ)

Объявляет конкурс на позицию:

Тренер по обучению менеджмента в УПК в ЦПО

  1. Общая информация

Азиатский Банк Развития (АБР) оказывает поддержку Правительству Кыргызской Республики для имплементации проекта «Программы Развития Сектора: Навыки для Инклюзивного Роста» (ПРСНИР). Будучи частью страновой стратегии партнерства АБР, ПРСНИР поддерживает экономическое развитие Кыргызской Республики через повышение эффективности профессионального образования (ПО). Компоненты ПРСНИР включают усиление управления и финансирование системы ПО, улучшения качества и условий обучения, а также расширения отраслевого сотрудничества и обучение предпринимательству.

  1. Цель тренинга:

  • Обучить руководителей Центров передового опыта (ЦПО) и Учебно-производственного комплекса (УПК) ведению деятельности УПК;

  • Содействие в организации эффективной деятельности УПК.

  1. Объем работы

Тренер по обучению ведения эффективной деятельности УПК должен провести однодневное обучение для менеджеров УПК и руководителей ЦПО.

  1. Детальные задачи Тренера

Разработать программу тренинга в соответствии с нормативно-правовыми и аналитическими материалами для менеджеров УПК по организации:

  • Менеджмент государственного учреждения.

  • Взаимодействие с ЦПО:

- организация обучения на рабочем месте (ОРМ) в УПК;

- вовлечение студентов в производственную деятельность.

  • Предоставить раздаточный материал Заказчику за 5 дней до проведения обучения;

  • Провести тренинг согласно утвержденному графику;

  • Подготовить и предоставить Заказчику отчет о проведении тренингов с регистрационными листами участников, заполненными пред-тестами и пост-тестами, анкетами оценки организационной части тренинга (анкеты обратной связи), необходимыми финансовыми документами.

Все мероприятия должны быть выполнены с учетом гендерного аспекта, гендерного баланса и потребностей ЛОВЗ, с соблюдением санитарных норм.

  1. Ожидаемые продукты работы Тренера:

  • Программа тренинга и раздаточные материалы (в электронном виде);

  • Заполненные анкеты организационной части тренинга (анкеты обратной связи);

  • Отчет о проведенном тренинге с инструментами менеджмента УПК.

  1. Квалификационные требования:

  • Высшее образование в сфере экономики, менеджмента или финансов (15%)

  • Опыт проведения тренингов, семинаров по менеджменту предприятий не менее 3 лет, опыт работы в международных организациях или проектах по данной тематике является преимуществом (35 %);

  • Подтвержденные опыт и знания в области управления и менеджмента государственного учреждения (35 %), кандидат должен предоставить Рекомендательное письмо по опыту работы;

  • Отличные коммуникативные и письменные знания русского и кыргызского языков, является обязательным (15 %).

  1. Требования к отчетности

Тренер подотчетен Менеджеру ОРП «Программы развития сектора: Навыки для инклюзивного роста» и координатору по тренингам.

 

Место работы:

Дни/Расчетный срок

(дд/мм/гг)

г. Бишкек

Продолжительность задания 4 чел./дней на периодичной основе.

Начало работ

Февраль - июнь 2023 года

ИТОГО дней (укажите, если с периодичностью)

4 чел/дней в течении 2 месяцев

 

Предлагаемая тематика

 

дни/расчетный срок

дд/мм/тт

Тренинг для сотрудников УПК

2 дня

март 2023

Подготовка презентаций и отчет

2 дня

март 2023

Подробное резюме на русском и английском языках с сопроводительной документацией (рекомендательные письма, копии дипломов, сертификатов, паспорта) представить не позднее 17:00 часов, 7 марта 2023 года по адресу: Кыргызская Республика, 720040, г. Бишкек, ул. Манаса, 22 A, 2-этаж, 208 каб,

или выслать на эл адрес: procurement50024@gmail.com, procurementassistant50024@gmail.com

Справки по тел.: (+996) 312 31-72-73;

Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.

Пайдалуу шилтемелер

Мамлекеттик сайттар жана порталдар