Вакансии

Министерство образования и науки Кыргызской Республики объявляет конкурс на замещение вакантной административной государственной  должности     территориального подразделения  МОН КР

1.Заведующего  Кеминским   районным отделом образования Чуйской области-1ед.

Всего: 1 ед.

Перечень нормативных правовых актов и документов, используемых при формировании тестовых заданий (основной тест) для главной и старшой административной государственной должности:

Знание: 

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

 Заведующего   Кеминским   районным отделом образования (Г-Б) – 1 ед;

Обязательные квалификационные требования:

1. Уровень профессионального образования:

- высшее педагогическое или гуманитарное образование.

2. Стаж  и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;

- опыт работы директором и/или заместителем директора по учебно-воспитательной  работе школьного учреждения (преимущественно).

3. Профессиональные компетенции:

Знание следующих нормативных правовых актов Кыргызской Республики:

• законов  Кыргызской Республики: «Об образовании», «О статусе учителя», «О дошкольном образовании», «Об организации питания учащихся в общеобразовательных школах Кыргызской Республики»;
• Положения о Министерстве образования и науки Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 119.

Дополнительные квалификационные требования:

1. Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы отдела образования, межведомственного взаимодействия;

- разработки программ и организации мер по развитию министерства.

2. Навыки:

-  разработки аналитических и стратегических документов;

-  анализа, систематизации и обобщении информации;

-  управления структурным подразделением;

-   работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-  урегулирования конфликтных ситуаций;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки;

-  владение компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными  продуктами.

Функциональные обязанности заведующего:

• проведение  контроля и общего  руководства    деятельностью подведомственных учреждений районному отделу  образования;
• руководит деятельностью централизованной бухгалтерии, в области образования, определяет главные направления  деятельности  аппарата районного отдела образования;
• назначает и освобождает от должности руководящих кадров образовательных учреждений района по согласованию с  органами МСУ;
• ведение деятельности  по сотрудничеству  с общественными организациями, вышестоящими органами;
• проводит и руководит  совещанием  районного отдела образования;
• дает предложения по реорганизации, ликвидации образовательных организаций  подведомственных районному отделу образования;
• ответственнен за  ведение финансово – хозяйственной  деятельности районного отдела образования;
• отетственнен за проведения воспитательной работы в образовательных организациях,   обеспечение ее реализации, проведение общего  руководства.

Для  участия  в  конкурсе  необходимо  представить  следующие  документы:

• Личное заяление   с указанием вакансии;
• Листок по учету кадров  с фотографией;
• Автобиография (с указанием сведений   о наличии либо  отсутствии судимости);
• Резюме;
• Копию паспорта или  документа удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется  по прибытии  на конкурс);
• Документы,  подтверждающие  необходимое  профессиональное  образование (диплом) стаж работы и квалификацию (копия, выписка) трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные  нотариально  или  службами управления  персоналом  по месту работы.

Примечание: Конкурсанты  обязаны  предоставить  документы    в Управление правового обеспечения и кадровой работы Министерства образования и науки Кыргызской Республики  до 18:00 ч. 13 декабря 2018 года (ул.Тыныстанова, 257, 219 каб.). Документы  представленные  не полностью  или  не отвечающие  квалификационным  требованиям  рассматриваться  на заседании  конкурсной комиссии  не будут.

По всем интересующим вопросам обращаться в  Министерство образования и науки Кыргызской Республики (ул.Тыныстанова, 257, 219 каб.), тел: 62-05-09

 

Министерство образования и науки Кыргызской Республики объявляет конкурс на замещение следующих вакантных административных  государственных  должностей     территориального подразделения  МОН КР

1.Заведующий  Лейлекским районным отделом образования Баткенской  области-1ед;

2.Заведующий  Панфиловским  районным отделом образования Чуйской области-1ед.

Всего: 2 ед.

Общие квалификационные требования для всех административных государственных должностей

Для главных и старших административных государственных должностей:

Знание: 

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

1. Заведующий Лейлекским  районным отделом образования (Г-Б) – 1 ед;
2. Заведующий Панфиловским   районным отделом образования (Г-Б) – 1 ед;

Обязательные квалификационные требования:

1. Уровень профессионального образования:

-           высшее педагогическое или гуманитарное образование.

2. Стаж  и опыт работы:

-           стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;

-           опыт работы директором и/или заместителем директора по учебно-воспитательной  работе школьного учреждения (преимущественно).

3. Профессиональные компетенции:

Знание следующих нормативных правовых актов Кыргызской Республики:

• законов  Кыргызской Республики: «Об образовании», «О статусе учителя», «О дошкольном образовании», «Об организации питания учащихся в общеобразовательных школах Кыргызской Республики»;

-           Положения о Министерстве образования и науки Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 119.

Дополнительные квалификационные требования:

1. Умения:

-           определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

-           проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем;

-           оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

-           своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

-           поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

-           эффективного планирования своей работы и работы отдела образования, межведомственного взаимодействия;

-           разработки программ и организации мер по развитию министерства.

2. Навыки:

-           разработки аналитических и стратегических документов;

-           анализа, систематизации и обобщении информации;

-           управления структурным подразделением;

-           работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-           урегулирования конфликтных ситуаций;

-           построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки;

-           владение компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными  продуктами.

Функциональные обязанности заведующего:

• проведение  контроля и общего  руководства    деятельностью подведомственных учреждений районному отделу  образования;
• руководит деятельностью централизованной бухгалтерии, в области образования, определяет главные направления  деятельности  аппарата районного отдела образования;
• назначает и освобождает от должности руководящих кадров образовательных учреждений района по согласованию с  органами МСУ;
• ведение деятельности  по сотрудничеству  с общественными организациями, вышестоящими органами;
• проводит и руководит  совещанием  районного отдела образования;
• дает предложения по реорганизации, ликвидации образовательных организаций  подведомственных районному отделу образования;
• ответственнен за  ведение финансово – хозяйственной  деятельности районного отдела образования;
• отетственнен за проведения воспитательной работы в образовательных организациях,   обеспечение ее реализации, проведение общего  руководства.

Для  участия  в  конкурсе  необходимо  представить  следующие  документы:

• Личное заяление   с указанием вакансии;
• Листок по учету кадров  с фотографией;
• Автобиография (с указанием сведений   о наличии либо  отсутствии судимости);
• Резюме;
• Копию паспорта или  документа удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется  по прибытии  на конкурс);
• Документы,  подтверждающие  необходимое  профессиональное  образование (диплом) стаж работы и квалификацию (копия, выписка) трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные  нотариально  или  службами управления  персоналом  по месту работы.

Примечание: Конкурсанты  обязаны  предоставить  документы    в Управление правового обеспечения и кадровой работы Министерства образования и науки Кыргызской Республики  до 18.00 ч.  22 ноября   2018 года (ул.Тыныстанова, 257, 219 каб.). Документы  представленные  не полностью  или  не отвечающие  квалификационным  требованиям  рассматриваться  на заседании  конкурсной комиссии  не будут.

По всем интересующим вопросам обращаться в  Министерство образования и науки Кыргызской Республики (ул.Тыныстанова, 257, 219 каб.), тел: 62-05-09

 

ЗАПРОС НА ВЫРАЖЕНИЕ ИНТЕРЕСОВ (КОНСАЛТИНГОВЫЕ УСЛУГИ)

Кыргызская Республика:

Программа развития сектора «Навыки для инклюзивного роста»

Грант 50024-002

Название: Специалист по мониторингу и оценке

Справочный номер (согласно Плану закупок): CS4-ICS-05-2018

Правительство Кыргызской Республики получило финансирование от Азиатского банка развития на покрытие расходов на Программу развития сектора «Навыки для инклюзивного роста» и намерено использовать часть средств на консультационные услуги.

Отдел реализации проекта Министерства образования и науки Кыргызской Республики (МОН) объявляет конкурс на позицию Специалист по мониторингу и оценке. Основная задача позиции - помочь МОН в реализации Программы развития сектора «Навыки для инклюзивного роста»

Министерство образования и науки Кыргызской Республики приглашает консультантов, имеющих право на участие, выразить их заинтересованность в предоставлении Услуг. Заинтересованные консультанты должны предоставить информацию, демонстрирующую, что у них есть необходимая квалификация и соответствующий опыт для выполнения Услуг.

Подробные условия (Техническое задание) доступны на сайте www.zakupki.gov.kg.

Внимание заинтересованных консультантов обращается на пункты 1.10 и 1.13 Руководства по использованию консультантов Азиатским банком развития и его заемщиками (март 2013 года), в котором изложена политика Азиатского банка развития в отношении конфликта интересов и права на участие.

Консультант будет выбран в соответствии с методом индивидуального консультанта, изложенным в Руководстве для консультантов.

Заинтересованные консультанты должны предоставить информацию о том, что они имеют право выполнять услуги в соответствии с Техническим заданием через веб-сайт АБР по адресу: https: cms.adb.org или должны быть доставлены (лично или по электронной почте) в адрес ниже, указывающий вышеупомянутое название вакансии до 17:00 12 апреля 2018 (местное время).

Министерство образования и науки Кыргызской Республики

Отдел реализации проекта

Кыргызская Республика, Бишкек

Ул. Тыныстанова 257, каб. 210

Tel: 0557 89 09 07

E-mail: sigsdpkg@gmail.com

Для участия в конкурсе должны быть представлены следующие документы:

- резюме (на английском и русском языках);

- дополнительные документы должны быть представлены по запросу.

Для собеседования будут приглашены только отобранные кандидаты.

Техническое задание: ТЗ_Специалист по мониторингу и оценке

 

ОсОО «Независимая тестовая компания» объявляет набор на позиции наблюдателя (20 человек)  по  инструменту «Система оценивания и ранжирования в классе» - CLASS.

Позиция предполагает работу на неполный рабочий день.

Обязанности включают (но не ограничиваются):

• Участие в тренинге по инструменту CLASS.
• Успешная сдача теста на надежность по инструменту наблюдения.

• Проведение наблюдения в общеобразовательных организациях.

Квалификационные требования:

• Высшее педагогическое образование.
• Знание методики преподавания в начальной и средней школе.
• Хорошие организационные и коммуникационные навыки.
• Владение кыргызским и русским языками. Английский язык является преимуществом.

Знание компьютера на уровне пользователя.

Объявление можете прочитать в газете «Кут Билим», выпуск от 2 марта, 2018 года.

Просим предоставить резюме до 15:00 часов 15марта 2018 года на e-mail: gmayrykeeva@mail.ru,. телефон (моб) 0777047047, 0708455005

 

Заместитель директора Департамента науки при МОН КР

Министерство образования и науки Кыргызской Республики направляет сведения об имеющейся вакансии в Департаменте науки при МОН КР:

• Заместитель директора Департамента науки при МОН КР – 1ед.

Всего: 1 ед.

Скачать информацию о вакансии: Заместитель директора Департамента науки при МОН КР

 

ЗАПРОС НА ВЫРАЖЕНИЕ ИНТЕРЕСОВ
(КОНСАЛТИНГОВЫЕ УСЛУГИ)
Кыргызская Республика:

Навыки для программы развития сектора инклюзивного роста

Грант 50024-002

Название: Менеджер Отдела реализации проекта
Справочный номер (согласно Плану закупок): CS9-ICS- 01-2018

Правительство Кыргызской Республики получило финансирование от Азиатского банка
развития на покрытие расходов на Программу развития сектора «Навыки для
инклюзивного роста» и намерено использовать часть средств на консультационные
услуги.
Отдел реализации проекта Министерства образования и науки Кыргызской Республики
(МОН) объявляет конкурс на позицию менеджера ОРП. Основная задача позиции -
помочь МОН в реализации Программы развития сектора «Навыки для инклюзивного
роста»
Министерство образования и науки Кыргызской Республики приглашает консультантов,
имеющих право на участие, выразить их заинтересованность в предоставлении Услуг.
Заинтересованные консультанты должны предоставить информацию, демонстрирующую,
что у них есть необходимая квалификация и соответствующий опыт для выполнения
Услуг.
Подробные условия ссылок доступны на сайте www.edu.gov.kg, www.zakupki.gov.kg.
www.donors.kg, www.employment.kg, www.job.kg,  Facebook, page ”employment.kg”.
          
Внимание заинтересованных консультантов обращается на пункты 1.10 и 1.13
Руководства по использованию консультантов Азиатским банком развития и его
заемщиками (март 2013 года), в котором изложена политика Азиатского банка развития в
отношении конфликта интересов и права на участие.
Консультант будет выбран в соответствии с методом индивидуального консультанта,
изложенным в Руководстве для консультантов.
Заинтересованные консультанты должны предоставить информацию о том, что они
имеют право выполнять услуги в соответствии с Техническим заданием через веб-сайт
АБР по адресу: https: cms.adb.org или должны быть доставлены (лично или по
электронной почте) в адрес ниже, указывающий вышеупомянутое название вакансии до
17:00 9 февраля 2018 (местное время).
   
Министерство образования и науки Кыргызской Республики
Отдел реализации проекта
Кыргызская Республика, Бишкек
Ул. Тыныстанова 257, каб. 210
Tel: 0557 89 09 07
E-mail: sigsdpkg@gmail.com
Для участия в конкурсе должны быть представлены следующие документы:
- резюме (на английском и русском языках);
- копия паспорта (удостоверение личности);

- копии документов, подтверждающих требуемое профессиональное образование, опыт
работы и квалификацию (копия записи о занятости, копии документов об образовании, об
обучении, о присвоении ученых степеней и званий).
Для собеседования будут приглашены только отобранные кандидаты.

 

ЗАПРОС НА ВЫРАЖЕНИЕ ИНТЕРЕСОВ
(КОНСАЛТИНГОВЫЕ УСЛУГИ)
Кыргызская Республика:

Навыки для программы развития сектора инклюзивного роста

Грант 50024-002

Название: Административный ассистент/переводчик Отдела реализации проекта

Справочный номер (согласно Плану закупок): CS9-ICS- 04-2018

             
Правительство Кыргызской Республики получило финансирование от Азиатского банка
развития на покрытие расходов на Программу развития сектора «Навыки для
инклюзивного роста» и намерено использовать часть средств на консультационные
услуги.
Отдел реализации проекта Министерства образования и науки Кыргызской Республики
(МОН) объявляет конкурс на позицию Административный ассистент/переводчик ОРП.
Основная задача позиции - помочь МОН в реализации Программы развития сектора
«Навыки для инклюзивного роста»
Министерство образования и науки Кыргызской Республики приглашает консультантов,
имеющих право на участие, выразить их заинтересованность в предоставлении Услуг.
Заинтересованные консультанты должны предоставить информацию, демонстрирующую,
что у них есть необходимая квалификация и соответствующий опыт для выполнения
Услуг.
Подробные условия ссылок доступны на сайте www.edu.gov.kg, www.zakupki.gov.kg.
www.donors.kg, www.employment.kg, www.job.kg,  Facebook, page ”employment.kg”.
          
Внимание заинтересованных консультантов обращается на пункты 1.10 и 1.13
Руководства по использованию консультантов Азиатским банком развития и его
заемщиками (март 2013 года), в котором изложена политика Азиатского банка развития в
отношении конфликта интересов и права на участие.
Консультант будет выбран в соответствии с методом индивидуального консультанта,
изложенным в Руководстве для консультантов.
Заинтересованные консультанты должны предоставить информацию о том, что они
имеют право выполнять услуги в соответствии с Техническим заданием через веб-сайт
АБР по адресу: https: cms.adb.org или должны быть доставлены (лично или по
электронной почте) в адрес ниже, указывающий вышеупомянутое название вакансии до
17:00 9 февраля 2018 (местное время).
   
Министерство образования и науки Кыргызской Республики
Отдел реализации проекта
Кыргызская Республика, Бишкек
Ул. Тыныстанова 257, каб. 210
Tel: 0557 89 09 07
E-mail: sigsdpkg@gmail.com
Для участия в конкурсе должны быть представлены следующие документы:
- резюме (на английском и русском языках);
- копия паспорта (удостоверение личности);

- копии документов, подтверждающих требуемое профессиональное образование, опыт
работы и квалификацию (копия записи о занятости, копии документов об образовании, об
обучении, о присвоении ученых степеней и званий).
Для собеседования будут приглашены только отобранные кандидаты.

 

ЗАПРОС НА ВЫРАЖЕНИЕ ИНТЕРЕСОВ
(КОНСАЛТИНГОВЫЕ УСЛУГИ)
Кыргызская Республика:

Навыки для программы развития сектора инклюзивного роста

Грант 50024-002

Название: Специалист по закупкам Отдела реализации проекта
Справочный номер (согласно Плану закупок): CS9-ICS- 02-2018

             
Правительство Кыргызской Республики получило финансирование от Азиатского банка
развития на покрытие расходов на Программу развития сектора «Навыки для
инклюзивного роста» и намерено использовать часть средств на консультационные
услуги.
Отдел реализации проекта Министерства образования и науки Кыргызской Республики
(МОН) объявляет конкурс на позицию специалиста по закупкам ОРП. Основная задача
позиции - помочь МОН в реализации Программы развития сектора «Навыки для
инклюзивного роста»
Министерство образования и науки Кыргызской Республики приглашает консультантов,
имеющих право на участие, выразить их заинтересованность в предоставлении Услуг.
Заинтересованные консультанты должны предоставить информацию, демонстрирующую,
что у них есть необходимая квалификация и соответствующий опыт для выполнения
Услуг.
Подробные условия ссылок доступны на сайте www.edu.gov.kg, www.zakupki.gov.kg.
www.donors.kg, www.employment.kg, www.job.kg,  Facebook, page ”employment.kg”.
          
Внимание заинтересованных консультантов обращается на пункты 1.10 и 1.13
Руководства по использованию консультантов Азиатским банком развития и его
заемщиками (март 2013 года), в котором изложена политика Азиатского банка развития в
отношении конфликта интересов и права на участие.
Консультант будет выбран в соответствии с методом индивидуального консультанта,
изложенным в Руководстве для консультантов.
Заинтересованные консультанты должны предоставить информацию о том, что они
имеют право выполнять услуги в соответствии с Техническим заданием через веб-сайт
АБР по адресу: https: cms.adb.org или должны быть доставлены (лично или по
электронной почте) в адрес ниже, указывающий вышеупомянутое название вакансии до
17:00 9 февраля 2018 (местное время).
   
Министерство образования и науки Кыргызской Республики
Отдел реализации проекта
Кыргызская Республика, Бишкек
Ул. Тыныстанова 257, каб. 210
Tel: 0557 89 09 07
E-mail: sigsdpkg@gmail.com
Для участия в конкурсе должны быть представлены следующие документы:
- резюме (на английском и русском языках);
- копия паспорта (удостоверение личности);

- копии документов, подтверждающих требуемое профессиональное образование, опыт
работы и квалификацию (копия записи о занятости, копии документов об образовании, об
обучении, о присвоении ученых степеней и званий).
Для собеседования будут приглашены только отобранные кандидаты.

 

 

ЗАПРОС НА ВЫРАЖЕНИЕ ИНТЕРЕСОВ
(КОНСАЛТИНГОВЫЕ УСЛУГИ)
Кыргызская Республика:

Навыки для программы развития сектора инклюзивного роста

Грант 50024-002

Название: Финансовый менеджер Отдела реализации проекта
Справочный номер (согласно Плану закупок): CS9-ICS- 03-2018

             
Правительство Кыргызской Республики получило финансирование от Азиатского банка
развития на покрытие расходов на Программу развития сектора «Навыки для
инклюзивного роста» и намерено использовать часть средств на консультационные
услуги.
Отдел реализации проекта Министерства образования и науки Кыргызской Республики
(МОН) объявляет конкурс на позицию Финансовый менеджер ОРП. Основная задача
позиции - помочь МОН в реализации Программы развития сектора «Навыки для
инклюзивного роста»
Министерство образования и науки Кыргызской Республики приглашает консультантов,
имеющих право на участие, выразить их заинтересованность в предоставлении Услуг.
Заинтересованные консультанты должны предоставить информацию, демонстрирующую,
что у них есть необходимая квалификация и соответствующий опыт для выполнения
Услуг.
Подробные условия ссылок доступны на сайте www.edu.gov.kg, www.zakupki.gov.kg.
www.donors.kg, www.employment.kg, www.job.kg,  Facebook, page ”employment.kg”.
          
Внимание заинтересованных консультантов обращается на пункты 1.10 и 1.13
Руководства по использованию консультантов Азиатским банком развития и его
заемщиками (март 2013 года), в котором изложена политика Азиатского банка развития в
отношении конфликта интересов и права на участие.
Консультант будет выбран в соответствии с методом индивидуального консультанта,
изложенным в Руководстве для консультантов.
Заинтересованные консультанты должны предоставить информацию о том, что они
имеют право выполнять услуги в соответствии с Техническим заданием через веб-сайт
АБР по адресу: https: cms.adb.org или должны быть доставлены (лично или по
электронной почте) в адрес ниже, указывающий вышеупомянутое название вакансии до
17:00 9 февраля 2018 (местное время).
   
Министерство образования и науки Кыргызской Республики
Отдел реализации проекта
Кыргызская Республика, Бишкек
Ул. Тыныстанова 257, каб. 210
Tel: 0557 89 09 07
E-mail: sigsdpkg@gmail.com
Для участия в конкурсе должны быть представлены следующие документы:
- резюме (на английском и русском языках);
- копия паспорта (удостоверение личности);

- копии документов, подтверждающих требуемое профессиональное образование, опыт
работы и квалификацию (копия записи о занятости, копии документов об образовании, об
обучении, о присвоении ученых степеней и званий).
Для собеседования будут приглашены только отобранные кандидаты.