RSS
  

Наш опрос

Вы удовлетворены качеством полученных вами в ВУЗе знаний?

Да, уровень и актуальность полученных знаний меня полностью удовлетворяют - 13.6%
Скорее да, но самое главное чему меня научили в ВУЗе - это умение думать - 13.6%
Скорее нет, немалая часть преподаваемого материала на тот момент уже потеряла свою актуальность - 30.2%
Нет, единственным положительным итогом моего обучения стало получение диплома о высшем образовании - 35.2%
Я не обучался(ась) в ВУЗе - 7.5%

Проголосовали: 199
Голосование для этого опроса закончилось on: 26 Дек 2017 - 03:15

Партнеры проекта

banner1
banner2
banner3
banner4

taza koom ru



Яндекс.Метрика

job

hot

stopcorr

prov doc

Постановление об утверждении Механизма финансирования обучения студентов

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

г.Бишкек, от 28 мая 2012 года N 331

Об утверждении Механизма финансирования обучения студентов образовательных организаций среднего и высшего профессионального образования

(В редакции постановления Правительства КР от 20 февраля 2015 года № 80)

В целях повышения эффективности использования средств республиканского бюджета, выделяемых для финансирования среднего и высшего профессионального образования, Правительство Кыргызской Республики постановляет:

(В редакции постановления Правительства КР от 20 февраля 2015 года № 80)

1. Утвердить Механизм финансирования обучения студентов образовательных организаций среднего и высшего профессионального образования согласно приложению.

(В редакции постановления Правительства КР от 20 февраля 2015 года № 80)

1-1. Граждане Кыргызской Республики, зачисленные в образовательные организации среднего и высшего профессионального образования и получившие за счет бюджетных средств среднее и высшее профессиональное образование по медицинским, фармацевтическим специальностям, подлежат направлению на работу согласно распределению Министерства здравоохранения Кыргызской Республики со сроком отработки два года, по педагогическим специальностям - согласно распределению Министерства образования и науки Кыргызской Республики со сроком отработки три года.

В случае отказа от работы по направлению указанные лица обязаны возместить образовательной организации затраты на подготовку специалиста в размере государственного образовательного гранта или стоимости обучения на бюджетной основе

(В редакции постановления Правительства КР от 20 февраля 2015 года № 80)

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Опубликован в газете "Эркин Тоо" от 13 июля 2012 года N 61

Премьер-министр Кыргызской Республики

 

О.Бабанов

   

Приложение

МЕХАНИЗМ ФИНАНСИРОВАНИЯ
обучения студентов образовательных организаций среднего и высшего профессионального образования

(В редакции постановления Правительства КР от 20 февраля 2015 года № 80)

1. Настоящий Механизм финансирования обучения студентов образовательных организаций среднего и высшего профессионального образования (далее - Механизм) разработан в соответствии с Законом Кыргызской Республики "Об образовании" и другими нормативными правовыми актами в области профессионального образования и определяет порядок распределения государственных образовательных грантов и бюджетных мест (далее - гранты) в разрезе направлений подготовки, специальностей и государственных образовательных организаций среднего и высшего профессионального образования (далее - образовательная организация).

(В редакции постановления Правительства КР от 20 февраля 2015 года № 80)

1. Порядок формирования плана приема на основе грантов

2. Перечень направлений подготовки и специальностей, подготовка кадров по которым осуществляется за счет грантов, определяется на основании сводного прогноза потребности в трудовых ресурсах, формируемого уполномоченным органом в сфере занятости в соответствии с Методикой прогнозирования потребности в трудовых ресурсах, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 26 марта 2012 года N 203.

(В редакции постановления Правительства КР от 20 февраля 2015 года № 80)

3. Сводный прогноз потребности в трудовых ресурсах доводится до сведения государственных образовательных организаций республики и используется ими для заключения двусторонних договоров на подготовку кадров с работодателями своего региона.

4. Договор на подготовку заключается с конкретным министерством, ведомством, органом местного самоуправления, предприятием, учреждением (далее - работодатели). В соответствии с договором образовательная организация обязуется подготовить кадры по соответствующим специальностям и направлениям за счет гранта, работодатель обязуется трудоустроить после окончания выпускников образовательной организации по указанным направлениям и специальностям.

(В редакции постановления Правительства КР от 20 февраля 2015 года № 80)

5. Заявка на выделение грантовых мест по направлениям подготовки и специальностям подается образовательной организацией в Министерство образования и науки Кыргызской Республики (далее - Министерство) ежегодно, до 1 января.

6. Заявка подается только на специальности и направления, включенные в сводный прогноз потребности в трудовых ресурсах, и в обязательном порядке должна содержать:

- информацию о заключенных с работодателями договорах на подготовку кадров по каждому направлению и специальности на соответствующий учебный год;

- сведения о трудоустройстве выпускников образовательной организации за предыдущий период по каждой специальности, с указанием места трудоустройства.

7. На основании представленных заявок Министерство формирует проект Перечня направлений подготовки, специальностей и объема приема на основе грантов на соответствующий учебный год.

(В редакции постановления Правительства КР от 20 февраля 2015 года № 80)

8. Грантовые места выделяются образовательной организации по специальностям и направлениям подготовки (кроме специальностей культуры и искусства), на которые представлены заявки на подготовку не менее 15 специалистов, и доля трудоустроенных выпускников по данным направлениям/специальностям составляет не менее 80 процентов.

(В редакции постановления Правительства КР от 20 февраля 2015 года № 80)

9. Отбор абитуриентов на грантовое обучение осуществляется в соответствии с Положением об отборе и зачислении абитуриентов в высшие учебные заведения Кыргызской Республики по результатам общереспубликанского тестирования, утвержденным постановлением Правительства Кыргызской Республики от 27 мая 2011 года N 256 и Порядком приема студентов в образовательные организации среднего профессионального образования Кыргызской Республики, утвержденным постановлением Правительства Кыргызской Республики от 4 июля 2012 года № 470.

(В редакции постановления Правительства КР от 20 февраля 2015 года № 80)

10. Со студентами первого курса образовательной организации, осуществляющей подготовку по медицинским, фармацевтическим и педагогическим специальностям, заключается трехсторонний договор об обязательном распределении на работу между студентом, образовательной организацией и работодателем, заказавшим подготовку специалиста, по форме, прилагаемой к настоящему Механизму (приложение 1).

(В редакции постановления Правительства КР от 20 февраля 2015 года № 80)

10-1. Размер гранта для финансирования подготовки специалистов определяется Правительством Кыргызской Республики по предложению Министерства образования и науки Кыргызской Республики.

(В редакции постановления Правительства КР от 20 февраля 2015 года № 80)

11. Работодатель, заказавший подготовку специалиста, имеет право дополнительно софинансировать обучение студентов (выплата именных стипендий, приобретение учебно-методической литературы, оплата расходов по производственной практике и т.д.). Дополнительные условия софинансирования определяются трехсторонним договором.

12. Граждане Кыргызской Республики, обучающиеся в образовательных организациях за рубежом по квотам республики, обязаны отработать на территории Кыргызской Республики в течение трех лет после окончания образовательной организации согласно договору с организацией, направляющей на обучение (приложение 2).

2. Целевая подготовка кадров по договорам с оплатой стоимости обучения работодателями

13. Работодатели имеют право заказывать целевую подготовку специалистов в образовательных организациях республики по договорам с оплатой стоимости обучения за счет собственных средств.

14. Условия целевой подготовки по договору с оплатой стоимости обучения определяются договором, заключаемым между работодателем и студентом.

15. Договор в обязательном порядке должен содержать:

- условия внесения работодателем оплаты за обучение студента;

- условия о трудоустройстве студента после окончания образовательной организации;

- возможности прохождения производственной практики на предприятии (учреждении, организации) работодателя;

- условия и сроки возмещения расходов работодателя на обучение студента, в случае отказа от трудоустройства после окончания образовательной организации;

- права работодателя и студента, обучающегося по целевому направлению, при переводе или отчислении студента.

16. Образовательная организация не имеет права перевести студента, обучающегося по целевому направлению, на другое направление/специальность без согласия работодателя.

17. Министерство образования и науки Кыргызской Республики осуществляет учет количества трудоустроенных выпускников в соответствии с трехсторонними договорами на подготовку специалистов. Контроль за исполнением трехсторонних договоров осуществляется работодателем (министерством, ведомством, органом местного самоуправления, предприятием, учреждением), заказавшим подготовку специалиста.

   

Приложение 1
к Механизму финансирования обучения студентов образовательных организаций среднего и высшего профессионального образования

ТИПОВОЙ ТРЕХСТОРОННИЙ ДОГОВОР
на подготовку специалистов по медицинским, фармацевтическим и педагогическим специальностям на основе грантов

(В редакции постановления Правительства КР от 20 февраля 2015 года № 80)

Настоящий Договор заключен между ______________________________________________

_____________________________________________________________________________________

(наименование образовательной организации)

в лице ректора (директора) _____________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

действующего на основании Устава ____________________________________________________,

(организация)

с одной стороны, и лицом, рекомендованным в установленном порядке к зачислению приемной комиссией образовательной организации, действующим добровольно _________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

паспорт серии ________________________________________________, проживающим по адресу:

_____________________________________________________________________________________,

(район, населенный пункт, улица, номер дома)

поступающим(ей) на направление/специальность _________________________________________,

с другой стороны, а также работодателем/органом местного самоуправления

______________________________________________________________________________________

(название учреждения/предприятия/органа местного самоуправления)

в лице руководителя ___________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

о нижеследующем:

1. Предмет Договора

Формирование условий предоставления гранта лицу, рекомендованному приемной комиссией образовательной организации для зачисления в образовательную организацию на основе гранта, и особенности его распределения и использования после завершения учебы.

2. Обязанности сторон

2.1. Образовательная организация обязуется:

- зачислить рекомендованное приемной комиссией лицо в число студентов по избранному направлению (специальности) __________________ и обучать за счет средств республиканского бюджета;

- предоставлять образовательные услуги, соответствующие требованиям, установленным законодательством Кыргызской Республики об образовании;

- по итогам освоения профессиональных образовательных программ направления (специальности) высшего или среднего профессионального образования и государственной аттестации обучающегося присвоить ему(ей) соответствующую квалификацию (академическую степень) и выдать диплом о высшем или среднем профессиональном образовании государственного образца;

- за 4 месяца до выпуска предоставлять сведения о вакантных местах для трудоустройства выпускников;

- от имени Министерства образования и науки Кыргызской Республики (Министерства здравоохранения Кыргызской Республики) осуществить распределение молодых специалистов и выдать соответствующее направление на работу.

2.2. Лицо, рекомендованное приемной комиссией к зачислению в образовательную организацию, обязуется:

- соблюдать требования Устава образовательной организации и правила внутреннего распорядка;

- освоить профессиональную образовательную программу в полном объеме;

- не переводиться на обучение по другому направлению (специальности) без согласия работодателя;

- подписать соответствующий контракт с работодателем за 3 месяца до завершения учебы в образовательной организации и отработать после завершения учебы по направлению государственной комиссии по распределению и трудоустройству молодых специалистов (далее - государственная комиссия) по педагогическим специальностям в течение трех лет, по медицинским и фармацевтическим специальностям - в течение двух лет;

- в случае отказа от работы по направлению государственной комиссии возместить образовательной организации затраты на его подготовку в размере гранта;

- в случае изменения обстоятельств, затрагивающих условия заключения настоящего Договора, не позднее месячного срока, письменно проинформировать руководство образовательной организации для принятия соответствующих законодательству мер;

- в случае досрочного расторжения настоящего Договора по инициативе студента возместить затраты на его подготовку на день его отказа от учебы.

2.3. Работодатель/районная государственная администрация/орган местного самоуправления обязуется:

- принять участие в работе государственной комиссии и осуществлять контроль за возвращением выпускника для трудоустройства;

- трудоустроить выпускника, направленного на обучение, по специальности в организацию или учреждение;

- обеспечить рациональное использование молодого специалиста в соответствии со специальностью, приобретенной в образовательной организации, создание для него необходимых жилищных и бытовых условий;

- обеспечить выполнение статьи 32 Закона Кыргызской Республики "Об образовании", статей 7, 8, 11 Закона Кыргызской Республики "О статусе учителя" в отношении выпускника, обучавшегося в образовательной организации по педагогической специальности;

- не допускать увольнения молодых специалистов до истечения срока отработки, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

3. Особые условия

3.1. От возмещения затрат на подготовку специалистов в связи с отказом от работы по направлению государственной комиссии освобождаются:

- лица, имеющие медицинские противопоказания к будущей профессиональной деятельности по заключению медико-социальной экспертизы, в том числе связанные с работой на соответствующей территории республики;

- лица, имеющие одного из родителей или супруга (супруги) - инвалида первой или второй группы, если работа предоставляется не по месту постоянного жительства перечисленных родственников-инвалидов;

- жены (мужья) военнослужащих офицерского и начальствующего состава, прапорщиков и других военнослужащих, работающих по контракту в Вооруженных Силах Кыргызской Республики, органах Министерства внутренних дел Кыргызской Республики и других приравненных к ним службах, если работа предоставляется не по месту службы их мужей (жен);

- беременные женщины и имеющие ребенка в возрасте до 1 года на момент окончания учебного заведения, если работа предоставляется вне места постоянного жительства семьи выпускника;

- дети-сироты (круглые) и лица, оставшиеся без попечения родителей;

- лица, пострадавшие от радиационных аварий и других катастроф.

3.2. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, на кыргызском или русском языке, каждый экземпляр имеет одинаковую юридическую силу.

3.3. Договор вступает в законную силу с момента его подписания, действует в течение всего срока обучения студента и может быть изменен только по письменному соглашению Сторон.

3.4. Возникшие спорные вопросы между Сторонами решаются в установленном законодательством порядке.

Ректор (директор) образовательной организации ____________________________

Работодатель/руководитель районной государственной

администрации/органа местного самоуправления ____________________________

Лицо, рекомендованное к зачислению, или его законный представитель

_________________________________________________________________________

Примечание: форма Договора является примерной и может быть дополнена по соглашению сторон дополнительными пунктами и разделами.

   

Приложение 2
к Механизму финансирования обучения студентов образовательных организаций среднего и высшего профессионального образования

ТИПОВОЙ ДОГОВОР
об организации обучения граждан Кыргызской Республики в зарубежных высших учебных заведениях

Настоящий Договор заключен между Министерством образования и науки Кыргызской Республики (далее - Министерство) в лице министра ________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

с одной стороны, и лицом, рекомендованным в установленном порядке на обучение в высшее учебное заведение за рубежом в рамках квоты бюджетных мест, выделяемых другими государствами для граждан Кыргызской Республики, действующим добровольно, ________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

паспорт серии _______________________________________, проживающим по адресу:

_____________________________________________________________________________

(город, область, район, населенный пункт, улица, номер дома)

поступающим в ______________________________________________________________

(наименование зарубежного вуза)

на направление/специальность _________________________________________________,

именуемым в дальнейшем "Стипендиат" с другой стороны, о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Предметом настоящего Договора являются взаимоотношения Сторон, возникающие при реализации мероприятий по обучению в зарубежных высших учебных заведениях в рамках квоты бюджетных мест, выделяемых другими государствами для граждан Кыргызской Республики в рамках межправительственного соглашения.

1.2. По результатам конкурса по отбору претендентов на стипендию зарубежного вуза, предоставляемую в рамках межправительственного соглашения, Министерство организует обучение Стипендиата в

______________________________________________________________________________

(наименование учебного заведения, страна обучения)

(далее - Учебное заведение) по __________________________________________________

______________________________________________________________________________

(указать академическую степень и наименование специальности)

с общим сроком обучения _________ года/лет.

2. Обязанности и права сторон

2.1. Министерство обязано организовать обучение по указанному в пункте 1.2. настоящего Договора направлению подготовки в Учебном заведении. Решение о зачислении Стипендиата на обучение принимается Учебным заведением.

2.2. Министерство имеет право:

2.2.1. Требовать от Стипендиата во время его обучения в Учебном заведении соблюдения правил и требований принимающего Учебного заведения.

2.2.2. Требовать от Стипендиата информацию о текущей успеваемости для контроля за выполнением Стипендиатом договорных обязательств.

2.2.3. В случае неисполнения либо ненадлежащего исполнения Стипендиатом обязательств по настоящему Договору, Министерство вправе рассмотреть вопрос о лишении Стипендиата международной стипендии.

2.3. Стипендиат обязан:

2.3.1. В течение 10 (десяти) календарных дней с момента получения устного или письменного запроса Министерства представить необходимые документы для организации обучения Стипендиата, а также предоставлять только достоверные сведения о состоянии здоровья, успеваемости, родителях, месте проживания, контактных данных.

2.3.2. Пройти и своевременно закончить полный курс обучения на дневном отделении Учебного заведения по специальности, образовательной программе, указанном в пункте 1.2. настоящего Договора, согласно учебному плану.

2.3.3. В течение 30 (тридцати) календарных дней после начала обучения встать на учет в консульское учреждение Кыргызской Республики в стране обучения.

2.3.4. Посещать учебные занятия, выполнять в установленные Учебным заведением сроки все виды заданий, предусмотренные учебным планом, своевременно сдавать зачеты, экзамены и иные виды контроля, обеспечить текущую (по итогам каждого учебного семестра/года) академическую успеваемость в процессе обучения.

В случае возникновения академической задолженности, ликвидировать ее за свой счет в установленные Учебным заведением сроки, но без превышения общего срока обучения, указанного в пункте 1.2. настоящего Договора.

2.3.5. В течение 15 (пятнадцати) календарных дней после окончания каждого этапа обучения (семестра, учебного года) представлять в Министерство отчет об академической успеваемости, а также, официальную выписку из Учебного заведения об академической успеваемости на официальном бланке.

2.3.6. Не нарушать законодательства Кыргызской Республики и страны пребывания, а также общепринятые нормы поведения и морали.

2.3.7. В случае причинения своими действиями материального ущерба Учебному заведению своевременно, за свой счет возместить Учебному заведению нанесенный ущерб в соответствии с законодательством страны пребывания.

2.3.8. В течение месяца со дня окончания полного срока обучения и прибытия в Кыргызскую Республику представить нотариально заверенные переводы на государственный или русский язык документа о завершении обучения по установленному Учебным заведением образцу и отчет с предложениями по наилучшему использованию полученных знаний и квалификации для Кыргызской Республики.

2.3.9. В течение 30 (тридцати) календарных дней после окончания обучения возвратиться в Кыргызскую Республику для осуществления трехлетней трудовой деятельности по полученной специальности.

2.3.10. После завершения срока обучения, предусмотренного учебным планом Учебного заведения, и возвращения в Кыргызскую Республику, каждые 6 (шесть) месяцев представлять Министерству актуальные сведения о трудоустройстве для подтверждения исполнения обязательств по отработке в соответствии с пунктом 2.3.10. настоящего Договора, а также контактную информацию (адрес места жительства, номера телефонов, электронный адрес).

2.3.11. В случае изменения своей контактной информации в стране пребывания и в Кыргызской Республике в течение 10 (десяти) календарных дней сообщать об этом Министерству.

2.4. Стипендиат имеет право:

2.4.1. Требовать от Министерства исполнения своих обязательств по настоящему Договору.

2.4.2. Подавать заявления в Министерство для рассмотрения вопросов, касающихся образовательного процесса.

3. Прочие условия

3.1. Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания Сторонами.

3.2. Изменения и дополнения в настоящий Договор могут быть внесены Сторонами только по взаимному согласию, с соблюдением условий, установленных настоящим Договором и действующим законодательством Кыргызской Республики.

3.3. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между договаривающимися Сторонами по настоящему Договору, должны разрешаться путем переговоров.

3.4. В случае невозможности достижения согласия путем переговоров, в течение 30 (тридцати) календарных дней с момента начала первых переговоров, споры подлежат рассмотрению в судебном порядке.

3.5. По всем вопросам, не урегулированным настоящим Договором, применяются нормы законодательства Кыргызской Республики.

3.6. Настоящий Договор составлен в 2 (двух) экземплярах на государственном и/или русском языках, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр настоящего Договора передается Стипендиату, один экземпляр - Министерству.

Министр образования и науки

Кыргызской Республики __________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, подпись)

Лицо, рекомендованное

на обучение в высшее учебное

заведение за рубежом ___________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, подпись)

Примечание: форма Договора является примерной и может быть дополнена по соглашению сторон дополнительными пунктами и разделами.

Календарь событий

Январь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5

olimp 2018

Образование в цифрах

Потребность в педагогических кадрах

Потребность в педагогических кадрах

Потребность в учителях