Вакансии

19.05.2017

Министерство образования и науки Кыргызской Республики объявляет конкурс на следующие вакантные административные должности  центрального аппарата министерства  и Департамента науки при МОН КР:

  • Специалист Отдела мониторинга, стратегического планирования и информационного обеспечения – 1ед;
  • Главный специалист  Управления организационно-правовой работы и международных связейаДепартамента науки при МОН КР -1 ед;

Всего: 2 единицы.  

Квалификационные требования к административным государственным должностям   центрального аппарата  Министерства образования и науки Кыргызской Республики.

 

Общие квалификационные требования:

1.  Знание:

  • Конституции Кыргызской Республики;
  • конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве   Кыргызской Республики»;
  • Трудового кодекса Кыргызской Республики;
  • законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О декларировании доходах, расходов, обязательств и  имущества лиц, замещающих политические должности»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О противодействии коррупции»; «О государственном языке Кыргызской Республики»; «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; «Об образовании»;
  • Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341;
  • Положения об основах этики государственных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 9 января 2012 года № 11;
  • Положения о Министерстве образования и науки Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 119;
  • Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2001 года № 517;

2. Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом     для исполнения должностных обязанностей.

3. Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными     продуктами (Windows, Word, Excel, PowerPoint, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»).

 

Отдел мониторинга, стратегического планирования и информационного обеспечения

  • Специалист – 1 ед. (М-Б)

1.Уровень профессионального  образования:

- высшее профессиональное образование любого профиля.

2. Стаж и опыт работы:

-  без предъявления требований к  стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- Указа Президента Кыргызской Республики «О государственной доктрине образования Кыргызской Республики» от 27 августа 2000 года УП № 244;

- законов Кыргызской Республики: «О государственной статистике»; «Об информатизации и электронном управлении»; «Об информации персонального характера»;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «О стратегических направлениях развития системы образования в Кыргызской Республике» от 23 марта 2012 года № 201.

 

3.2.Умения:

  • подготовки и корректировки аналитических и статистических материалов;
  • использования механизмов систематического мониторинга программ развития.
  • организации методического и информационного обеспечения системы по вопросам мониторинга и оценки.
  • институционализации, систематизации и подержания базы данных интегрированной статистической и аналитической информации, необходимой для обеспечения операционной деятельности в принятии стратегических решений.
  • понимания потребностей системы мониторинга и оценки.
  • использования информационно-коммуникационных технологий (информационных систем управления) и статистики на повышенном уровне.
  • качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
  • качественной  подготовки документов, информации, ответов на запросы;
  • проведения анализа отечественного и зарубежного опыта  в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
  • эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
  • рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
  • деловой переписки на  государственном и/или официальном языках;
  • работы в команде.
    1. Навыки:
  • работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике,
  • проведения исследований в области образования,
  • аналитической работы.
  • построения системы мониторинга, разработки индикаторов, а также организации  работы по мониторингу и анализу исполнения стратегических документов в рамках реализации стратегических планов развития;
  • нормотворческой деятельности с использованием аналитических материалов на основе знания законодательства и применения нормативно-правовых актов в профессиональной деятельности;
  • разработки  аналитических и стратегических  документов, экспертизы документов и составления экспертных заключений, сопоставительного анализа и синтеза статистических и информационных материалов;
  • стрессоустойчивости и эмоциональной гибкости;
  • иметь свою точку зрения и умение отстаивать ее;
  • управления собой и уверенности в себе;
  • постоянного самосовершенствования, критического восприятия и переосмысления окружающей действительности,
  • результативности, точности, дисциплинированности;
  • толерантности, креативности, инициативности.

Функциональные обязанности специалиста:

  • обеспечивает запрос, сбор и обобщение мониторинговых материалов;
  • участвует  в  формировании  и  разработке перспективных планов и программ развития;
  • участвует  в  разработке методической основы мониторинга и оценки;
  • участвует в разработке отраслевых нормативных документов, правил, инструкций,  положений по вопросам мониторинга и оценки в секторе образования;
  • готовит  информацию по запросам вышестоящих органов государственной власти, министерств и ведомств, местных органов самоуправления;
  • участвует  в  подготовке  материалов  коллегии  Министерства.
  • взаимодействует в пределах своей компетенции с соответствующими структурными подразделениями  и подведомственными организациями Министерства,  органами управления образованием и образовательными организациями;
  • контролирует выполнение  приказов  и  распоряжений  Министерства по Отделу;
  • регистрирует и обеспечивает своевременную обработку поступающей и отправляемой корреспонденции в Отделе, отвечает за ведение делопроизводства;
  • осуществляет сбор информации и составляет ежемесячные и ежеквартальные отчеты по выполнению работ Отдела;
  • оказывает практическую помощь при подготовке и согласовании  документов.
  • готовит информационную и аналитическую основу для осуществления мониторинга развития, ориентированного на результат, оценки эффективности деятельности органов и организаций сферы образования, участвует в разработке методических основ мониторинга и оценки, включая информационно-коммуникационные технологии и инновации;
  • организует методическое обеспечение структурных подразделений Министерства по вопросам мониторинга развития, ориентированного на результат, оценки эффективности деятельности органов и организаций сферы образования, информационно-коммуникационным технологиям и инновациям;
  • организует работу по разработке, институционализации и подержанию/пополнению баз данных, необходимых для обеспечения операционной деятельности Отдела/Министерства в принятии стратегических решений;
  • систематизирует потоки статистической, финансовой и других типов информации при проведении мониторинга и оценки; проводит первичную обработку данных и ее систематизацию;
  • разрабатывает и поддерживает операционные связи с основными партнерами по сбору данных, как на региональном, так и на центральном уровне управления образованием, данных Национального статистического комитета (НСК). Организует взаимодействие по межведомственному информационному обеспечению и обмену;
  • участвует в разработке и определении индикаторов мониторинга. Обновляет и проводит сбор данных по индикаторам мониторинга;
  • производит регулярный мониторинг реализуемых стратегий и мер политик;
  • реализует экспертную поддержку (комплексная оценка, SWOT-анализ), разработку и обоснование нормативно правовых документов, связанных с вопросами  мониторинга и  информационного обеспечения.   

   

Квалификационные требования к административным государственным должностям   Департамента науки при Министерстве образования и науки Кыргызской Республики

Общие квалификационные требования:

- знание Конституции Кыргызской Республики, Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики», Трудового кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О противодействии коррупции», «О науке и об основах государственной научно-технической политики».

- владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Управление организационно-правовой работы и международных связей

Квалификационные требования на главного специалиста (С-Б) -1 единица:

1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности  не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет;

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- законов Кыргызской Республики «О международных договорах», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О Государственном протоколе Кыргызской Республики»,

 - постановления Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении Концепции реформы системы организации науки в Кыргызской Республике», от 16 апреля 2015 года №221;

- Положения о Министерстве образования и науки КР;

- Положения о Департаменте науки при Министерстве образования и науки Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 15 сентября 2015 шлда №639;

- Концепция реформы системы организации науки в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 16 апреля 2015 года №221;

Умения:

  • сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
  • разработки мониторинговых и оценочных документов, экспертизы документов и составления экспертных заключений, сопоставительного анализа и синтеза статистических и информационных материалов;
  • проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области;
  • эффективного сотрудничества с коллегами;
  • рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
  • деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
  • своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
  • работы в команде.

Навыки:

  • мониторинга, комплексной оценки, анализа в области науки;
  • нормотворческой деятельности с использованием аналитических материалов на основе знания законодательства и применения нормативно-правовых актов в профессиональной деятельности;
  • планирования работы и правильного распределения служебного времени;
  • оперативной реализации управленческих решений;
  • стрессоустойчивости и эмоциональной гибкости;
  • иметь свою точку зрения и умения отстаивать ее;
  • управления собой и уверенности в себе;
  • постоянного самосовершенствования, критического восприятия и переосмысления окружающей действительности,
  • результативности, точности, дисциплинированности;
  • толерантности, креативности, инициативности.

Функциональные обязанности главного специалиста:

- Работает под руководством начальника УОПРиМС и руководствуется в своей работе Конституцией Кыргызской Республики, законами Кыргызской Республики, Положением о Министерстве образования и науки Кыргызской Республики, Положением о Департаменте науки, и другими нормативными актами, а также настоящим Положением.

- участвует в разработке проектов законов и других нормативных правовых актов, направленных на развитие международного сотрудничества в сфере науки;

- участвует в разработке комплекса предложений по сектору науки для их интеграции в стратегию социально-экономического развития страны;

- участвует в разработке и совершенствовании нормативных правовых актов в области научной деятельности, обеспечении организационно-методического руководства по их выполнению;

- участвует в подготовке международных договоров и межведомственных соглашений по вопросам науки;

- проводит работу по привлечению отечественных и иностранных инвестиций на финансирование научных исследований через Национальный фонд науки;

- содействует использованию научно-инновационной продукции;

- осуществляет развитие системы информационного обеспечения научно-инновационной деятельности;

- участвует в обеспечении информационного, научно-методического обслуживания системы науки, в осуществлении информационного обслуживания населения по вопросам науки;

- координирует организацию и проведение конференций, семинаров, конкурсов и совещаний по приоритетным направлениям науки.

- содействует развитию международного сотрудничества в сфере науки путем обмена отечественными и зарубежными научно-техническими достижениями;

- участвует в составлении отчетов о деятельности УОПРиМС по реализации плановых задач, поставленных руководством министерства, Правительством КР и Жогорку Кенешем КР.

Для  участия  в  конкурсе  необходимо  представить  следующие  документы:

  • Личное заяление   с указанием вакансии;
  • Листок по учету кадров  с фотографией;
  • Рекомендацию с места работы (желательно);
  • Копию паспорта или  документа удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется  по прибытии  на конкурс);
  • Документы,  подтверждающие  необходимое  профессиональное  образование (диплом) стаж работы и квалификацию (копия (выписка) трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные  нотариально  или  службами управления  персоналом  по месту работы).

Примечание: Конкурсанты  обязаны  предоставить  документы в скоросшивателе  в Управление правового обеспечения и кадровой работы  Министерства образования и науки Кыргызской Республики  до 17.00 часов 1 июня  2017 года (ул.Тыныстанова, 257, 219 каб.). Документы  представленные  не полностью или не отвечающие  квалификационным  требованиям  рассматриваться  на заседании  конкурсной комиссии  не будут.

По всем интересующим вопросам обращаться в  Министерство образования и науки Кыргызской Республики (ул.Тыныстанова, 257, 219 каб.), тел: 62-05-09

 

04.05.2017

Министерство образования и науки Кыргызской Республики объявляет конкурс на следующие вакантные административные должности  центрального аппарата МОН КР:

  • Главный специалист Управления правового обеспечения и кадровой работы – 1ед;
  • Специалист Управления бюджетной политики, финансового анализа и инвестиций а-1 ед.

Квалификационные требования к административным государственным должностям   центрального аппарата Министерства образования и науки Кыргызской Республики.

Общие квалификационные требования:

1.  Знание:

  • Конституции Кыргызской Республики;
  • Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве   Кыргызской Республики»;
  • Трудового кодекса Кыргызской Республики;
  • законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О декларировании доходах, расходов, обязательств и  имущества лиц, замещающих политические должности»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О противодействии коррупции»; «О государственном языке Кыргызской Республики»; «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; «Об образовании»;
  • Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341;
  • Положения об основах этики государственных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 9 января 2012 года № 11;
  • Положения о Министерстве образования и науки Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 119;
  • Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2001 года № 517;

2. Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом     для исполнения должностных обязанностей.

3. Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными     продуктами (Windows, Word, Excel, PowerPoint, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»).

Управление правового обеспечения и кадровой работы:

  • Главный  специалист – 1 ед. (С-Б)

1.Уровень профессионального  образования:

  • высшее юридическое образование.

2. Стаж и опыт работы:

  • стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- Гражданского Кодекса Кыргызской Республики, Гражданского процессуального кодекса, Кодекса Кыргызской Республики об административной ответственности.

3.2. Умения:

  • сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
  • подготовки аналитических документов;
  • проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
  • эффективного сотрудничества с коллегами;
  • ведения деловых переговоров;
  • адаптации к новым условиям труда;

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений;

  • владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Функциональные обязанности главного специалиста:

  1. Выполняет задачи, поставленные Начальником управления;
  2. Рассматривает обращения, заявления, жалобы физических и юридических лиц;
  3. Обеспечивает выполнение Плана законопроектных работ и представляет ежеквартальный отчет в Министерство юстиции Кыргызской Республики, информации о ходе выполнения Плана законопроектных работ Правительства Кыргызской Республики, внутриведомственного плана законопроектных работ, а также принимает участие в работе Жогорку Кенеша Кыргызской Республики по обеспечению принятия законопроектных работ;
  4. Принимает участие в заседаниях Министерства юстиции Кыргызской Республики по плану законопроектных работ;
  5. Ежеквартально представляет системному администратору для размещения на веб-сайте Министерства о законопроектной деятельности;
  6. Принимает участие в работе Межведомственной комиссии по инвентаризации при Министерстве юстиции;
  7. Принимает участие в разработке проектов нормативно-правовых актов в области высшего и средне-профессионального образования;
  8. Принимает участие в комиссиях, тендерах и других мероприятиях, организованных министерством.

Управление бюджетной политики, финансового анализа и инвестиций.

Специалист – 1ед. (М-Б).

1.Уровень профессионального  образования:

 - высшее экономическое  образование (бухгалтерский учет и отчетности, аудит).

2. Стаж и опыт работы:

- Без предъявления требований к стажу работы;

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

  • постановлений Правительства Кыргызской Республики: «О введении новых условий оплаты труда некоторых категорий работников системы образования» от 19 января 2011 года № 18; «Об утверждении примерных типовых штатов учреждений образования» от 30 сентября 1995 года № 404; «Об установлении надбавок за ученую степень» от 4 июля 2006 года № 492; «Об установлении размеров стипендий студентам и учащимся государственных образовательных организаций начального, среднего и высшего профессионального образования Кыргызской Республики» от 27 июня 2005 года № 261; «Об установлении продолжительности рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных организаций» от 1 августа 2006 года № 549; «О продолжительности ежегодного основного удлиненного отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных организаций» от 25 апреля 2006 года № 295;
  • Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образовательных организаций, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 мая 2011 года № 270.

3.2.Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

  • проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
  • эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

  • владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Функциональные обязанности специалиста:

  • в своей работе подотчетен начальнику управления;
  • осуществляет процесс формирования, утверждения и исполнения бюджетных расходов курируемых организаций образования;
  • ежеквартально принимает и проверяет финансовые отчеты, сетевые показатели по штатам и контингентам курируемых организаций;
  • принимает статистическую отчетность по курируемым организациям;
  • формирует заявку на финансирование по курируемым организациям;
  • участвует в осуществлении реализации указов Президента КР, постановлений и решений Жогорку Кенеша КР и Правительства КР по вопросам, входящим в прерогативу управления;
  • участвует в подготовке проектов постановлений, положений, методических указаний по вопросам, входящим в прерогативу управления;
  • участвует в осуществлении и организации подготовки проектов постановлений, положений, методических указаний по вопросам, входящим в прерогативу управления;
  • осуществляет экспертизу и представление заключения по нормативно-правовым актам МОН КР и других министерств и ведомств;
  • отвечает на поступающие в отдел письма и запросы.

Для  участия  в  конкурсе  необходимо  представить  следующие  документы:

  • Личное заяление   с указанием вакансии;
  • Листок по учету кадров  с фотографией;
  • Рекомендацию с места работы (желательно);
  • Копию паспорта или  документа удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется  по прибытии  на конкурс);
  • Документы,  подтверждающие  необходимое  профессиональное  образование (диплом) стаж работы и квалификацию (копия (выписка) трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные  нотариально  или  службами управления  персоналом  по месту работы).

Примечание: Конкурсанты  обязаны  предоставить  документы в скоросшивателе  в Управление правового обеспечения и кадровой работы  Министерства образования и науки Кыргызской Республики  до 17.00 часов 19 мая  2017 года (ул.Тыныстанова, 257, 219 каб.). Документы  представленные  не полностью  или  не отвечающие  квалификационным  требованиям  рассматриваться  на заседании  конкурсной комиссии  не будут.

По всем интересующим вопросам обращаться в  Министерство образования и науки Кыргызской Республики (ул.Тыныстанова, 257, 219 каб.), тел: 62-05-09

 

02.05.2017

Министерство образования и науки Кыргызской Республики объявляет конкурс на вакансию главного специалиста Управления организационно-правовой работы и международных связей при Департаменте науки при Министерстве образования и науки Кыргызской Республики

Квалификационные требования к административным государственным должностям   Департамента науки при Министерстве образования и науки Кыргызской Республики

Общие квалификационные требования:

- знание Конституции Кыргызской Республики, Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики», Трудового кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О противодействии коррупции», «О науке и об основах государственной научно-технической политики».

- владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Управление организационно-правовой работы и международных связей

Квалификационные требования на главного специалиста (С-Б) -1 единица:

1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности  не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет;

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- законов Кыргызской Республики «О международных договорах», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О Государственном протоколе Кыргызской Республики»,

 - постановления Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении Концепции реформы системы организации науки в Кыргызской Республике», от 16 апреля 2015 года №221;

- Положения о Министерстве образования и науки КР;

- Положения о Департаменте науки при Министерстве образования и науки Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 15 сентября 2015 шлда №639;

- Концепция реформы системы организации науки в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 16 апреля 2015 года №221.

Умения:

  • сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
  • разработки мониторинговых и оценочных документов, экспертизы документов и составления экспертных заключений, сопоставительного анализа и синтеза статистических и информационных материалов;
  • проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области;
  • эффективного сотрудничества с коллегами;
  • рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
  • деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
  • своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
  • работы в команде.

Навыки:

  • мониторинга, комплексной оценки, анализа в области науки;
  • нормотворческой деятельности с использованием аналитических материалов на основе знания законодательства и применения нормативно-правовых актов в профессиональной деятельности;
  • планирования работы и правильного распределения служебного времени;
  • оперативной реализации управленческих решений;
  • стрессоустойчивости и эмоциональной гибкости;
  • иметь свою точку зрения и умения отстаивать ее;
  • управления собой и уверенности в себе;
  • постоянного самосовершенствования, критического восприятия и переосмысления окружающей действительности,
  • результативности, точности, дисциплинированности;
  • толерантности, креативности, инициативности.

Функциональные обязанности главного специалиста УОПРиМС

Работает под руководством начальника УОПРиМС  и руководствуется в своей работе Конституцией Кыргызской Республики, законами Кыргызской Республики, Положением о Министерстве образования и науки Кыргызской Республики, Положением о Департаменте науки, и другими нормативными актами, а также настоящим Положением.

- участвует в разработке проектов законов и других нормативных правовых актов, направленных на развитие международного сотрудничества в сфере науки;

- участвует в разработке комплекса предложений по сектору науки для их интеграции в стратегию социально-экономического развития страны;

- участвует в разработке и совершенствовании нормативных правовых актов в области научной деятельности, обеспечении организационно-методического руководства по их выполнению;

- участвует в подготовке международных договоров и межведомственных соглашений по вопросам науки;

- проводит работу по привлечению отечественных и иностранных инвестиций на финансирование научных исследований через Национальный фонд науки;

- содействует использованию научно-инновационной продукции;

- осуществляет развитие системы информационного обеспечения научно-инновационной деятельности;

- участвует в обеспечении информационного, научно-методического обслуживания системы науки, в осуществлении информационного обслуживания населения по вопросам науки;

- координирует организацию и проведение конференций, семинаров, конкурсов и совещаний по приоритетным направлениям науки.

- содействует развитию международного сотрудничества в сфере науки путем обмена отечественными и зарубежными научно-техническими достижениями;

- участвует в составлении отчетов о деятельности УОПРиМС по реализации плановых задач, поставленных руководством министерства, Правительством КР и Жогорку Кенешем КР

Для  участия  в  конкурсе  необходимо  представить  следующие  документы:

  • Личное заяление   с указанием вакансии;
  • Листок по учету кадров  с фотографией;
  • Рекомендацию с места работы (желательно);
  • Копию паспорта или  документа удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется  по прибытии  на конкурс);
  • Документы,  подтверждающие  необходимое  профессиональное  образование (диплом) стаж работы и квалификацию (копия (выписка) трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные  нотариально  или  службами управления  персоналом  по месту работы).

Примечание: Конкурсанты  обязаны  предоставить  документы    в Управление правового обеспечения и кадровой работы  Министерства образования и науки Кыргызской Республики  до 17.00 часов 17  мая  2017 года (ул.Тыныстанова, 257, 219 каб.). Документы  представленные  не полностью  или  не отвечающие  квалификационным  требованиям  рассматриваться  на заседании  конкурсной комиссии  не будут.

По всем интересующим вопросам обращаться в  Министерство образования и науки Кыргызской Республики (ул.Тыныстанова, 257, 219 каб.), тел: 62-05-09

 

18.04.2017

Министерство образования и науки Кыргызской Республики в рамках реализации проекта Азиатского банка развития

«Проект развития сектора: Укрепление системы образования»

объявляет конкурс на должность

Специалиста по повышению квалификации учителей

Основные квалификационные требования:

  • Высшее образование в сфере педагогики;
  • Опыт работы не менее пяти лет в области разработки и реализации программ по повышению квалификации учителей и в области развития потенциала учителей;
  • Практический опыт работы в проведении тренингов для учителей;
  • Отличные навыки межличностного общения и навыки координации работ различных экспертов и партнеров;
  • Опыт работы в реализации проектов, финансируемых международными организациями является преимуществом;
  • Отличные аналитические навыки и компьютерная грамотность;
  • Свободное владение кыргызским, русским и английским языками.

С техническим заданием можно ознакомиться на сайтах:

www.employment.kg, www.donors.kg, www.edu.gov.kg

Резюме на русском и английском языках необходимо представить не позднее

18:00 часов 28 апреля 2017 года

по адресу: Кыргызская Республика, г. Бишкек, ул. Тыныстанова, 257, каб. 210 или выслать на эл.адрес: piustaffadv@gmail.com с копией на эл.адрес: aimanova.contractor@adb.org с обязательным указанием позиции.

Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.

Дополнительная информация

 

17.03.2017

Министерство образования и науки Кыргызской Республики объявляет конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных  должностей:

  • Главный специалист Управления правового обеспечения и кадровой работы – 1ед;
  • Специалист Управления бюджетной политики, финансового анализа и инвестиций а-1 ед;
  • Ведущий специалист Управления профессионального образования -1 ед;
  • Заведующий Узгенским городским отделом образования – 1ед.

Квалификационные требования к административным государственным должностям   центрального аппарата Министерства образования и науки Кыргызской Республики

 

03.03.2017

Министерство образования и науки Кыргызской Республики объявляет конкурс на замещение следующей вакантной административной государственной  должности:

  • Заведующий Кочкорским районным отделом образования (Г-Б) – 1ед.

Общие квалификационные требования к административным государственным должностям районных отделов образования Министерства образования и науки Кыргызской Республики

 

20.02.2017

* Министерство образования и науки Кыргызской Республики объявляет конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей Департамента науки при МОН КР: 

Управление организационно-правовой работы и международных связей

  • Главный специалист – 1ед.
  • Ведущий специалист (юрист)-1ед;

Квалификационные требования к административным государственным должностям Департамента науки при Министерстве образования и науки Кыргызской Республики

 

07.01.2017

Министерство образования и науки Кыргызской Республики в рамках реализации проекта Азиатского банка развития
«Проект развития сектора: Укрепление системы образования» (Грант АБР №0408-KGZ)

объявляет конкурс на вакантную должность

СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ УЧЕБНИКАМИ

 

Основные квалификационные требования:

  • высшее образование в сфере государственного управления, менеджмента, финансов, педагогики или смежных областях;
  • опыт работы в области финансов и финансового анализа;
  • предпочтительно знание положений и требований Министерства образования и науки Кыргызской Республики к разработке и утверждению учебников и учебно-методической литературы;
  • желателен опыт в разработке и пересмотре политики по изданию учебников и в организации конкурсов для авторов учебников и их издателей (закупки);
  • хорошие навыки межличностного общения и умение сотрудничать, а также навыки координации работы различных специалистов и партнеров;
  • рабочее владение кыргызским, русским и английским языками.

 

С техническим заданием (англ. русск.) можно ознакомиться на сайтах:

www.donors.kg, www.edu.gov.kg, www.employment.kg, www.goszakupki.kg

 

Резюме на русском и английском языках необходимо представить не позднее

16-00 часов 24 февраля 2017 года

по адресу: г.Бишкек, ул. Тыныстанова, 257, каб. 106 или 213,

Отдел реализации проекта «Проект развития сектора: Укрепление системы образования»

или выслать на эл адрес: piustaffadv@gmail.com с копией на эл.адрес: aimanova.contractor@adb.org с обязательным указанием позиции

Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование

ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ СПЕЦИАЛИСТА ПО УПРАВЛЕНИЮ УЧЕБНИКАМИ

 

03.01.2017

Министерство образования и науки Кыргызской Республики объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных  административных  государственных  должностей центрального аппарата  МОН КР:

  1. Управление бюджетной политики, финансового анализа и инвестиций
  • Начальник -1 ед.

Всего: 1 единица.

Квалификационные требования к административным государственным должностям центрального аппарата Министерства образования и науки Кыргызской Республики

 

Министерство образования и науки Кыргызской Республики объявляет конкурс на замещение следующей вакантной административной государственной  должности:

1. Заведующий Жумальским  районным отделом образования 1

Всего: 1 единица.

Общие квалификационные требования к административным государственным должностям районных отделов образования
Министерства образования и науки Кыргызской Республики

 

Объявляется конкурс на вакансию: IT специалист

Отдел координации проектов Всемирного Банка 

при Министерстве образования и науки Кыргызской Республики,

в рамках проекта «Поддержка реформ в секторе образования».

(Грант TF016201)

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ВАКАНСИЮ:

        IT специалист

требования к кандидату:

Наличие диплома бакалавра или магистра в области информационных технологий;
Опыт работы - не менее 5 лет в соответствующей области, в том числе, в области Web-проектирования и программирования, с примерами реализованных Web – сайтов;
Отличное знание программ Abode Creative Suite 6 Design, Web Premium, Corel Draw, Photoshop и языков Web – программирования, таких как HTLM, CSS, JavaScript, PHP;
 Знание кыргызского и русского, знание английского языка будет являться преимуществом.
Заинтересованные кандидаты должны предоставить письмо заинтересованности,

 CV (резюме) на русском языке, а также копии соответствующих дипломов и документов

 до 03 февраля 2017 г. по следующему адресу:

Отдел реализации/координации проектов Всемирного банка

 при Министерстве образования и науки Кыргызской Республики

г.Бишкек, ул. Тыныстанова 257, каб. № 410а/414

тел. 62-34-17, факс 62-34-17

e-mail: officeorp@gmail.com 

Заявки без указания наименования вакансии, содержащие неполный пакет документов, поступившие позже указанного срока и не соответствующие требованиям рассматриваться не будут.

 

* Министерство образования и науки Кыргызской Республики объявляет конкурс на замещение следующей вакантной административной государственной  должности:

1. Заведующий Чон-Алайским  районным отделом образования - 1 единица.

Общие квалификационные требования к административным государственным должностям районных отделов образования
Министерства образования и науки Кыргызской Республики

 

Министерство образования и науки Кыргызской Республики объявляет конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей: 

Управление  образования  г.Ош;
•    Начальник - 1ед.

Ак-Талинский районный отдел образования;
•    Заведующий - 1ед.

Общие квалификационные требования для всех административных государственных должностей районных отделов образования,  начальника управлением образования г.Ош Министерства образования и науки Кыргызской Республики

 

Министерство образования и науки Кыргызской Республики объявляет конкурс на замещение вакантной  административной государственной должности- заведующего Аламудунского районного  отдела образования

Общие квалификационные требования к административным государственным должностям районных отделов образования Министерства образования и науки Кыргызской Республики

* Министерство образования и науки Кыргызской Республики в рамках реализации проекта Азиатского банка развития «Проект развития сектора: Укрепление системы образования» (грант АБР №0408-KGZ) объявляет конкурс на должность Офис менеджера/переводчика

Минимальные квалификационные требования (на русском языке)

Минимальные квалификационные требования (на английском языке)

Техническое задание (на русском языке)

Техническое задание (на английском языке)

 

*  Дипломатическая академия МИД КР им.К.Дикамбаева объявляет открытый конкурс на замещение должности ректора

К участию в конкурсе допускаются граждане КР, постоянно проживающие на территории  Кыргызской  Республики.

Кандидатами на должность ректора могут быть лица, отвечающие требованиям, предусмотренным законом КР «Об образовании», имеющие ученую степень и звание, а также соответствующую квалификацию.

Документы для участия в конкурсе принимаются до 28 августа  17.30.ч.2016 года  со дня опубликования объявления в газете «Кыргыз Туусу».

Для регистрации  кандидата  на  должность  ректора ДА МИД КР в оргкомитет  представляются  следующие документы:

1. решение учебного или структурного подразделения вуза о выдвижении кандидата на должность  ректора ДА МИД КР;

2. личное заявление кандидата на должность  ректора ДА МИД КР ( для кандидатов, регистрирующихся в порядке самовыдвижения);

3. биографические  данные кандидата  с указанием его фамилии, имени, отчества, даты  рождения, места работы, занимаемой должности и места жительства;

4. личный листок по учету кадров;

5. список научных трудов

6. копии документов об образовании, ученой степени и званиях;

7. информация о наградах, в том числе государственных;

8.  нотариально заверенная копия трудовой книжки.

II. Документы под пунктом 4,5,6,7, необходимо заверить в отделе кадров по месту работы.

Документы направлять по адресу: 720040, г.Бишкек, Бульвар Эркиндик, 36. Дипломатическая академия  МИД КР им.К.Дикамбаева, каб. 202  тел. 62 27 48,  0701472202, 0551103090.

 

Минобрнауки набирает команду молодых специалистов

Министерство образования и науки КР в сотрудничестве с Фондом «Сорос-Кыргызстан» объявляет конкурс на привлечение молодых специалистов для поддержки стратегической группы Министерства. В задачи группы будет входить разработка и внедрение проектов в системе образования, подготовка статистических, информационных и аналитических материалов, отражающих состояние системы образования, а также участие в выработке предложений по дальнейшему улучшению качества образования.

Группа молодых специалистов министерства предусматривает позиции для специалистов с образованием и опытом работы в сфере: стратегического планирования, а также высшего педагогического, юридического, финансово-экономического, IT, PR и гуманитарных специальностей.

Требования к соискателям – опыт работы по вышеуказанным направлениям от 2 лет и более, высокая профессиональная мотивация, владение кыргызским, русским и английским языками.

Срок контракта — 1 год с возможностью пролонгации.

Расширенное резюме присылать по адресу: surookg@gmail.com с пометкой “Группа министра”. Только отобранные кандидаты будут приглашены на предварительное тестирование и собеседование.

 

Объявляется набор на позицию наблюдателя (20 человек)